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裕民县建立三机制领导班子凝聚力和战斗力显著增强
时间:2013-07-31 00:00:00来源:作者:郑伟彪

  裕民县为了进一步加强领导班子凝聚力和战斗力,采用民主集中制教育机制、集体领导机制和民主决策机制三机制的方式,全县各级领导班子凝聚力、战斗力不断增强,领导干部作风明显转变,各项重点工作扎实推进,领导班子思想政治建设工作取得了显著成效。

  一是建立民主集中制教育机制。将民主集中制教育纳入理论中心组和党校主体班次的重要学习内容,在全县范围内分层组织开展了民主集中制的专题教育活动。充分发挥“四支监督员” 队伍作用,定期向他们通报活动开展情况。建立了组织生活会提前告知制度,县级领导干部主动深入包联村队、社区,与基层党员共同组织生活,开展了民主集中制专题教育活动。

  二是建立集体领导机制。制定了《裕民县党委(党组)会议议事决策规则》(试行),规范了“三重一大“集体研究制度,落实了主要领导“四不直接管”制度,明确了党委决策的原则、范围、程序等事项,推行党委书记末位发言制,从制度上保证了县委各项工作的正常、高效运转。畜牧局党委对定居兴牧楼、小尾型巴什拜羊品系培育课题、防灾减灾饲草料地建设等重点项目,建立了“广泛征询关”、“专家论证关”、“议事讨论关”、“领导责任关”四个关口,提高了领导班子决策民主化和科学化水平。建立重大工作责任分解和县四套班子月汇报、周联系制度,将全县重点工作分解为84项,对重点工作实行“一名领导、一个单位、一套人马、一项制度”一抓到底。7月9日,我县召开2013年重点工作及重大项目工作汇报会,由县四套班子分管领导就上半年重点工作及重大项目工作开展情况进行专题汇报。

  三是建立民主决策机制。完善了领导班子重大情况反映通报、重大决策咨询论证、重大事项公示听证等制度。对涉及长远的方向性、全局性、根本性的问题以及与群众切身利益相关的重大事项,决策前采取发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛征求意见,决策时邀请“两代表一委员”和离退休老干部发表意见、参与讨论,决策后及时将结果向群众通报。今年,我县通过发放征求意见函、邀请“两代表一委员”召开座谈会、网上征询等形式,广泛征求群众意见,确定了城市道路改造、开通城郊公交车线路、建人才公寓楼等民生工程33项,总投资达5.8亿元,扩大了民生工程的社会受益面,受到了群众的一致好评。目前,总投资1300万元新建126套人才公寓、累计投资1180万元的群众文化活动中心工程、总投资2000万元的乡镇干部“安心安居”工程、投资505万元的党员干部培训基地暨现代远程教育站点建设工程、累计投资1000万元的生态园区建设等民生工程正在施工建设中。投资36万元改建了干部人才宿舍,开办职工餐厅,解决了200多名外地单身人才的食宿问题。创新实施了农村党员议事会制度,落实村级重大事项121个,落实重大事项决策71件,涉及资金397万元。以村级民主议事“五步规程”和“两会两票”决策制形式解决群众矛盾纠纷35件,提出农业农村及民生工程建设意见建议33件,切实维护了广大农牧民对村务管理的知情权、决策权、参与权和监督权。

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