团结街社区在开展党的群众路线教育实践活动中，把加强干部作风做为推动社区各项工作、提高优质服务水平的基础性工作来抓，从“三方面”提升为民服务能力。
    一是构筑社区联合党委新格局。按照县委《关于建立裕民县社区“联合党委”的实施方案》精神，通过摸底调查、层层推选选举产生了团结街社区“联合党委”，班子成员平均年龄46岁，大专学历4人、本科学历6人、高中以下学历1人。同时，建立网格党支部12个，设置功能性党小组29个，初步形成了以社区党组织为基础，驻社区单位党组织和社区党员共同参与的区域化党建工作新格局。
    二是加强社区干部队伍建设。依托上级调训、镇党校素质夜校、社区大讲堂等载体，采取专题授课、分组座谈讨论、撰写学习心得和学习笔记等形式，强化社区干部政治理论学习。通过“社区轮流转、相互点、评、比”等系列活动，有效提高了社区干部的综合业务能力。实施社区干部周评比月督查季考核工作机制，采取“以绩定效、以效定岗、以岗定责、奖优罚劣”考核办法，将社区干部履职评比考核情况与发放基层补贴挂钩。
    三是强化社区党员队伍建设。在抓好各网格党支部每月集中学习的基础上，依托手机短信、党员QQ群强化了辖区党员的学习教育。为进一步充实社区工作力量，通过公开竞聘将2名优秀党员干部纳入社区班子，并采取招聘的方式吸纳4名公益性岗位和2名优秀大中专毕业生到社区工作，使社区干部队伍结构趋于合理，有效提升了社区服务居民的综合能力。
    同时，开辟了在职党员网上学习平台，有效提高了党员学习的主动性和积极性。开展党员志愿者“五队”活动，结合在职党员进社区活动，根据从业特点，兴趣爱好等，为在职党员设置了社情民意信息岗、科教文化宣传岗、扶贫帮困服务岗等。