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裕民县察汗托海牧场五种意识强效能
时间:2014-07-21 12:33:36来源:作者:李玉印
    一是强化学习意识,解决能力不足不会干事的问题。推进学习常态化、制度化,引导场村党员干部开阔思维视野,扫除思想障碍,突破思维定式,提升工作能力和水平。
    二是强化服务意识,解决疏于职守不愿干事的问题。克服部分干部满足现状、不思进取、得过且过、重管理轻服务的倾向,引导场村党员干部强化服务意识,变管理为服务,变被动服务为主动服务,改进服务质量,提升服务形象。
    三是强化担当意识,解决怕担责任不敢干事的问题。引导场村党员干部强化责任担当意识,做到困难面前不推诿、不退缩,矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,风险面前敢作敢为、勇于担当。
    四是强化效能意识,解决作风漂浮不真干事的问题。强化效能就是竞争力的理念,集中整治庸懒散慢等不良风气,优化服务环境,引导场村党员干部扑下身子、真抓实干,形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围。
    五是强化清廉意识,解决风气不正不廉干事的问题。集中整治为政不廉、吃拿卡要、不按规矩办事的问题,引导场村党员干部始终把清正廉洁作为立身之本,坚持廉洁自律,依法按制度办事,着力营造干部清正、机关清廉的政府形象。
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