一是抓思想认识。进一步明确了党委书记和党支部书记远程教育领导责任和站点管理操作员的管理责任，把远程教育工作纳入党建工作目标管理年度考核内容，坚持不断健全和完善站点管理、播放、维修、培训、检查、评比、表彰等制度，狠抓典型示范现场培训，促进远程教育深入开展。
二是抓实际应用。发挥远程教育“充电器”作用，把远程教育工作与“三会一课”、党员活动日等结合起来，组织党员干部开展法律法规、农村实用技术和农村科普、市场经济等知识培训，进一步提高了党员干部的思想政治素质和带头和带领致富的能力。
三是抓核心力量。按照技术水平高、责任意识强、服务态度好为标准，在村两委班子中挑选了6名干部为远程教育管理员，配齐配强了站点操作管理员队伍。场村签订《远程教育设备管理与使用责任书》，规范建立设备登记和管理档案，各站点坚持每月集中组织党员群众、科技致富带头人、入党积极分子学习培训不少于三次，每次不少于两个小时。今年以来，各站点开展学习培训36场次受教育党员达810人次。
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