近年来，裕民县察汗托海牧场紧抓机关作风建设不放松，重拳出击治理“慵懒散”作风问题，促使机关作风明显转变，行政效能明显提升，群众满意度明显提高。
一是作风效能建设与长效机制建设相结合。制定完善了《车辆管理制度》、《机关干部请休假制度》等制度；执行干部工作动态管理定期汇报机制、目标通报机制、督查督办机制；干部日常工作考核和年度目标考核收集整理、记录在案,确保各项工作又好又快的落实。
二是作风效能建设与实施网格化管理模式相结合。实行党政班子成员联片包抓负责制，每名党员干部负责一个小网格，党员干部直接联系群众。通过深入到群众家中走访，加大了联系支部和党员的帮困力度，密切了干群鱼水关系。
三是作风效能建设与职业道德规范建设相结合。全面提高干部队伍素质，建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关。场村领导班子定期召开民主生活会和组织生活会，提升反腐倡廉意识，通过与党员干部谈话、谈心活动提高干部工作积极性。
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