眼下，大学生村官进行的红红火火。大学生到农村去，是时代的呼唤，是农民的期盼，也是党对当代大学生的殷切期望。但是如何选聘好大学生村官呢？笔者认为，选聘大学生要成长成才关键要树立四种意识，勤学善思，脚踏实地，修身立德，奋发有为。

　　 要树立机遇意识，增强信心，奋发进取

　　“艰难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成。”古往今来，各种人才大都是经过艰苦环境的磨炼而成长起来、脱颖而出的，这可以说是人才成长的一般规律，特别是政治人才，经过社会基层的磨练尤为重要。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条重要途径。胡锦涛总书记强调指出：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部都是注重实践锻炼，特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的。这已经成为一种规律性现象。”而农村既是施展才华的舞台，又是砺练人生的学校。可以说，在所有的环境和工作中，没有比到农村工作更能磨练人的意志，更能增长人的才干，更有利于年轻干部的成长。而选聘高校毕业生到村任职，一个重要的战略思想就是要按照干部成长的规律，从最基层抓起，从源头上优化党政干部的素质和结构，在基层一线和艰苦复杂环境中培养优秀后备干部，为继承党的事业培育合格的接班人。选聘生要珍惜这次千载难逢的机遇，坚定信心，树立斗志，坚韧不拔，自强不息，奋发有为，在基层一线经风雨、见世面，在农村艰苦环境摸爬滚打，磨炼意志、砥砺品格、历练人生， 更好更快地成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

　　树立竞争意识，勤学善思，努力提升

　　古人日：“立身以立学为先，立学以读书为本”。有一幅对联说得好：“学如逆水行舟，不进则退；心似平原走马，易放难收。”如果平时不注重学习，忽视了学习，放松了学习，等机遇来了，就可能白白错过。机遇总是垂青有准备的人。在当今知识经济时代，谁学习得更多，谁就可能走得更远，飞得更高。选聘生增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的观念，把学习当作一种习惯、一种追求、一种责任。任何时间都不能放松学习，从学习中要知识，从实践中增才干。要先当“村民”后当“村官”， 先当小学生后当大学生，静下心来，扑下身子，深入田间地头，深入农户家中，与农民交朋友，虚心向人民群众学习，向基层干部学习，向同行同事学习。勤于学习，还要善于思考，要会思考、善分析、勤总结，不盲目、盲从、不盲动，用心干事、用脑干事、用神干事，多动脑筋，少走弯路，不断提高知识运用能力，达到事半功倍的效果。

　　树立实干意识，脚踏实地，埋头苦干

　　空谈误国，实干兴邦。基层工作的一个突出特点就是要“实”，求实务实、实事求是，脚踏实地、真抓实干。人民群众最喜欢实实在在做事、说一不二的干部，最不喜欢夸夸其谈，大事做不来、小事不愿做的干部。扎根基层，就是要脚踏实地，落地生根；就是要真抓实干，干就干好；就是要勤勤恳恳，以民为本。干事创业，要有一种持之以恒的韧劲，要有一种铁杵磨针的钻劲，要有一种敢为人先的闯劲，咬定目标不放松，不达目标誓不休，一项工作一项工作地落实，一个脚印一个脚印地前进，千万不能好高骛远，急功近利，心浮气躁。工作中要乐于奉献，吃苦在前，以身作则，从点滴做起，从小事做起，在实践中磨炼意志，丰富阅历，施展才干，有所作为。

　　树立律己意识，修身立德，志存高远

　　做官先做人。当干部就是要坚持做官与做人，修身与立德，待人与律己相统一，以高尚的人格力量影响和带动群众。王安石有句名言，为官者要修其心，治其身，而后可以为政为于天下。所谓傲不可长，志不可满，欲不可纵，乐不可极，就是要修身养性，磨炼意志，升华境界。要立志做大事，不要立志做大官，把心思更多地用在增长本领、做好工作上，不要过分地计较待遇和级别。在农村基层一线工作，要沉得下、蹲得住、安下心，在保持蓬勃朝气、大胆工作的同时，谦虚谨慎，摆正位置，主动当好参谋助手。要不断增强自律意识和责任意识，自觉遵守国家法律法规和乡镇党委、村级各项规章制度，带头践行社会主义道德价值观，守得住清贫，经得住诱惑，熬得住艰苦，顶得住歪风，管得住小节，受得住委屈，努力养成健康向上的生活情趣、豁达乐观的处世心态和高尚文明的精神追求。