第一，对大学生村官的认识和评价

大学生到农村任职，我想，它的意义不外乎这么几个：一是政治上，给基层组织带来了新鲜血液，使得村级发展、村民自治更科学、更理性、更法制。二是经济上，你们都有一技之长，可以帮助农民尽快掌握新知识、新技术，你们的到来，给农村经济发展插上了腾飞的翅膀。三是文化上，你们都是文明的传播者，对破除封建迷信、改变不良生活习惯最具说服力，老百姓喜欢听你们的，这也是你们的最大优势。

要说过去对大学生村官这个称谓还比较陌生，现在可以说妇孺皆知。通过前三批大学生村官的实践，应该说，上级是高度重视，乡里是高看一眼，村里是非常欢迎。好几个支书见了我都夸你们呢，有的还往报社投表扬稿。

第二，对大学生村官的希望和要求

大学生到农村任职，实际上是一项“双赢工程”。你们经受了锻炼，农民得到了实惠。具体工作中，应把握这么几点：

一是要把到农村任职，当做人生历程中一个难得的机会，不要当做一种待遇。六十年代，国家搞过知识青年上山下乡，当时主席讲，“农村是广阔天地，到那里可以大有作为”。但那个时候和现在可不一样，下去后与老百姓同吃同住同劳动，接受教育改造。现在呢，待遇很高，生活条件也好，考公务员、考研究生还加分呢。国家给了这么多待遇，只能说是对这项工作的重视，对基层工作的关心。你们到农村任职，我想也不仅仅是为了这个待遇。大家要在享受这些待遇的基础上，利用这个难得的机会，充实自己，锻炼自己，提高自己。

二是要把见到成效作为任职的基本标准，不要平平庸庸过三年。你们都是有文化、有技术的年轻人，力争通过三年努力，把一个村打理得井井有条，有声有色。无论班子建设、计划生育、综合治理，还是环境卫生、文化娱乐、信访稳定，当不上县里的先进，也要在乡里挂上号，要有成就感。不然，三年过去，面貌依旧，不声不吭，对谁都不好交代。在座的各位，看来是你一个人在村里任职，其实有好几双眼睛在盯着你：县里，乡里，村干部，群众，同行，家人......，你得有个交代呀！

三是要把兴业创业作为自己的最高追求目标。前面两项，是要大家安下心来，完成基本工作。做好这两项还不够，要利用农村这个平台，利用村官这个角色，带头兴业创业，带头领办项目，比如，领办一个企业，领办一个养殖场，承包一座荒山......，这是更高层次的要求，需要大家有****、有勇气、有胆识去干。这方面的典型很多，我们这里就有，外面的更多，你们可以借鉴学习。

第三，对大学生村官的承诺

反思我们的工作，对你们这个群体，支持、服务、协调还很不够，下步，有几方面我们需要跟上。工作环境上，尽快协调到位，保证大家的基本生活条件。工作待遇上，除了保证上级待遇落实外，根据情况，我们会适当提高大家的误工补助。特别是经济条件好的村，会让我们的村官和现有村干部的待遇基本相当。我们会经常召开座谈会，定期走访大家，使你们感受到基层党委政府的关心和牵挂。同时，也要进一步完善管理和考核办法，从制度层面上保证大家的工作更有成效，保证这项工作健康发展。