全球性的金融危机以来，当今中国有两种人最让全社会揪心，一是农民工，二是大学生。前者暂不表，先说说大学生。自2007年以来，江苏省委、省政府先后选派两批2600多名高校毕业生到村任职。3月17日至18日，省委书记梁保华在盐城市就做好当前工作进行考察、调研时,他还专门抽出时间看望大学生“村官”。

在阜宁县阜城镇城北村，他与在阜宁、滨海工作的十多位大学生“村官”亲切座谈。何娅娅、刘庆庆、袁媛等三位大学生“村官”汇报了各自的工作情况和到村任职的体会。兴办禽蛋专业合作社、帮助村民建蔬菜大棚、发展畜禽养殖……谈起到村任职以来所做的工作经历，大学生“村官”们共同的体会是，“在农村工作虽然苦一点、累一点，但更能锻炼人、考验人”；“只要为大家办一点事，农民群众就会信任你、支持你”。

17日傍晚，梁保华特地来到大学生“村官”杨晶晶任职的滨海县八巨镇巨峰村考察。自2007年到村任职以来，杨晶晶和村干部们一道，带领村民修建农村公路、发展果蔬设施栽培、兴办杭白菊合作社、建起万头养猪场，赢得了村民群众的信赖，去年3月光荣当选为村党总支书记。杨晶晶信心十足地表示，依靠这三大产业，今年全村农民人均纯收入有望比上年提高1000多元，这已写进了她对全体村民的“双学目标承诺”中。梁保华书记对杨晶晶勇于自加压力，立志改变贫困村面貌的良好精神状态表示赞赏。

几天后，我在盐城电视台“交流”栏目里又见到了快人快语的杨晶晶。她和另两位“村官”周大川和朱天文在一起接受主持人的访谈。当主持人在问到当“村官”以后的打算时，杨晶晶说，准备在农村大干十年，问周大川这位来扬州的小伙，他说，将来的事等到将来再说，问朱天文，他显然胸有成竹，准备过两年考公务员。

人生是丰富多彩的，他们三个人的回答也是各具特色。杨晶晶看来已小有成就，对新农村的未来充满期待，她信心满满，要在农村大干十年。周大川的回答委婉巧妙，充满辩证唯物主义色彩，既然将来具有很大的不确定性，那么今后的路怎么走，就留待将来再考虑吧，现在是不能把话说死的。朱天文这个小伙子是相当地直爽，过两年考公务员。说到他是相当地不容易，去年报考“村官”前，他就已经在杭州一家电子公司找到了工作，但还是放弃在城里工作的机会，力排众议，毅然报考了村官。

关于“大学生村官”的出路，近期一些地方相继出台了报考公务员、优先推荐到企业任职等政策。其目的是告诉那些大学生们，你们今天的“上山下乡”同当年那些知青是不同的，你们不仅可以在新农村打出一片新天地，还会有宽敞的出路，来去都是自由的。农村是你们了解国情、熟悉社会的大课堂，是你们成长成才的沃土，是你们创造、创业、创新的广阔天地，是大有可为的。

但这都是为解决大学生“离开”而制定的政策，并没有为杨晶晶那些准备在农村大干上十年的大学生“村官”提供保障性政策。据北京市人大代表中惟一的“大学生村官”陈丽娟广泛地征求房山、平谷等地数百名“大学生村官”的意见，她惊喜地发现，“期望期满后继续留下来的人很多”。现在要留下来的人是很多，但如果优惠政策不配套或者跟不上，“煮熟了的鸭子”迟早也会飞走的。

我以为，新农村的“新”不仅在于“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字要求，如今还有一“新”，那就是大学生“村官”作为“80后”的新鲜血液，充实到农村基层政权建设中进行新陈代谢，让新农村真正地充满朝气与活力。大学生意气风发地走向新农村当村官，这不仅是政府释放就业压力的需要，不仅是大学生更新择业观的需要，也是新农村长治久安的需要。我们在鼓励大学生走向广阔天地时，应尽快完善大学生到村任职的政策，从合同期满并且愿意留在农村、服务基层的“大学生村官”中选拔政治素质好、工作业绩突出、发展潜力大的优秀者，及时纳入基层干部培养链条进行系统培养。只有使大学生村官管理机制系统化和科学化，充满生机与活力，他们工作上才有干头，事业上才有奔头，政治上才有盼头，“大学生村官”才能下得去、待得住、干得好、流得动。“大学生村官”这种崭新的选人用人机制也才会有生命力。