厦大学子27日来榕展开大学生村官调研
7月27日,厦门大学的学生调研小分队来到福州闽侯县及连江县,对当地大学生村官的工作、生活状况展开调查。
这只队伍由8名厦门大学的研究生和本科生组成,他们27号到达福州后在一周内走访了福州闽侯县、连江县的梅岭村、洋中村、厚美村、洪塘村、浦丰村,发放问卷215份,访问村民188人,村干部22人,大学生村官5人,得到了宝贵的第一手资料,将为省委组织部改进与推行大学生村官政策提供重要参考。
“海西大学生村官工作状态调研”是厦门大学2009年暑期重点实践项目之一,由厦门大学团委主办、公共事务学院承办。70余名来自全校各学院的优秀学生被挑选进入调研团并被分成9支队伍,他们将在近期到达福建省9个地级市(福州、厦门、漳州、泉州、龙岩、莆田、三明、南平、宁德)的85个县,联系当地大学生村官,深入大学生村官驻点村,了解大学生基层就业政策落实情况及大学生村官的机遇与挑战。
厦门大学 宋玉蓉
访闽侯女大学生村官江林
——记厦门大学海西大学生村官调研团福州小分队闽侯县第三日
江林是闽侯本地人,在外省念完大学想回家乡工作,恰好福建省开始公开招募大学生村官,她便报名参加了选拔,通过一系列审核、考试、面试,她被派遣到闽侯县尚干镇的商贸旺村——洋中村,开始了为期两年的村官经历。
刚到村里时,江林仍像大学时那样追求自由和时尚,她穿着热裤走在路上,却感受到村民们投来了异样的眼光,最终她反应过来,村民们思想比较保守,她首先得在形象上与大家一样朴实才能贴近他们。为了尽快融入洋中村,江林做了不少努力,她听说老人们晚上会到广场上跳舞,就主动一起去跳,平时就到村民家里和他们聊天,了解他们的生活情况,主动帮助他们解决困难。一年里,她不断修正自己的思想,性格愈发平和,工作愈发细致、耐心,和村干部、村民们的感情也日渐深厚。
江林本科时修读管理学专业,在村中主要从事公文写作,村干部们待她如自家的孩子,传授她很多为人处事的道理,江林也很认真地向长辈学习。洋中村是一个“新农村”,虽然没有耕地,但通过出租店面每年村财收入不菲。江林和村两委致力于加强村里的精神文明建设,经常下乡督导村民们定点扔垃圾或者带领他们一起学习科学发展观,在大家的共同努力下,洋中村的计生、卫生工作都获得了县里检查团的好评。
对于将来,江林希望将两年的基层工作经验运用到理论学习里,争取考研或成为公务员,村干部们也希望优秀的她有一个光明的未来。
厦门大学海西大学生村官调研团福州小分队宋玉蓉
福建省选聘生待遇好,大学生村官士气高
——海西大学生村官调研团访厚美村大学生村官张华邦
7月30日上午,厦门大学海西大学生村官工作状态调研团福州小分队抵达闽侯县上街镇厚美村村委办公楼,见到了厦门大学2004级公共事务学院政治学系的学长、厚美村大学生村官张华邦。
福建省在2008年选拔了第一批479名大学生村官,其中有25位优秀学子出自厦门大学,他们分布在八闽各地,为我省农村的建设贡献力量。张华邦来到厚美村后受到村两委的热情接待,村干部带他走遍村里各个角落、熟悉村里的情况。他学习能力强,很快就与村民们打成一片,能够独立承担处理民事纠纷、宣传计生政策、整理入户材料、管理征地、防汛、治安等各项工作。
调查员们在几天的调研里发现大学生村官们工作热情高、质量好、与村干部的关系融洽,原因除了大学生自身素质过硬,也因为我省的大学生村官政策鼓舞了这些大学生。张华邦告诉调查员,福建省委组织部充分考虑了大学生村官们的心理,两年任期满后组织将对他们进行考核并安排就业,这样就解除了他们的后顾之忧并鞭策他们竭尽全力为基层服务。
张华邦指出一个现象,部分乡镇仍不了解大学生村官政策,或看到政策效果很好便自行招考大学生村官,这样的“大学生村官”良莠不齐,对选聘生的声誉有一定影响。
中午12时,调查员们向张华邦告别,赶赴下一个调研地区福州市连江县。
厦门大学海西大学生村官调研团福州小分队
新闻传播学院 宋玉蓉
海西大学生村官调研团顺利完成闽侯地区调研
7月30日中午,厦门大学“海西大学生村官工作状态调研团”福州小分队完成了闽侯地区的调研,共访问了青口镇梅岭村、尚干镇洋中村、上街镇厚美村的3名大学生村官、14名村干部、102名村民,回收问卷119份。
调研显示,2008年上任的第一批479名大学生村官们大部分被安排在经济水平相对较高的农村担任村主任助理或支部书记助理,他们文化水平高、组织能力强,协助村干部解决了不少问题,受到村干部和村民们的普遍欢迎。梅岭村村两委谋划集资购买福建大昌纸业有限公司股份,大学生村官张海积极与本村企业家及镇上相关部门沟通,帮助村两委顺利筹齐资金,土地买下来后,村财收入增加了100万元并实现每年翻一番,村民每年人均收入可增加350元,梅岭村的经济发展呈现蓬勃态势。
省委组织部多次对大学生村官进行培训考核,提高他们的思想认识,解决他们的情绪问题。厚美村大学生村官张华邦告诉调查员,两年任期满后组织将对他们进行考核并安排就业,这样不仅解除了他们的后顾之忧,也鞭策着他们竭尽全力为基层服务。
村干部和村民们对大学生村官政策表示满意,他们希望更多有知识、有能力的大学生来到基层带领农民提高物质生活与精神文明。
“海西大学生村官工作状态调研团”福州小分队由来自厦门大学公共事务学院、经济学院、新闻传播学院的七名本科生及一名研究生组成,从7月27号开始对福州闽侯县、连江县的部分农村进行调研,他们联系当地大学生村官,深入大学生村官驻点村,了解大学生基层就业政策落实情况及大学生村官的机遇与挑战,为省委组织部门的选拔、考核工作提供参考。
厦门大学海西大学生村官调研团福州小分队
新闻传播学院 宋玉蓉
巾帼不肯让须眉,当女村官不容易
——海西大学生村官调研团福州小分队顺利完成连江地区调研
我省第一批479名大学生村官中男女比例大约为7:3,女大学生数量少,一般被分配在经济、治安比较好的农村,此次海西大学生村官调研团福州小分队调查的五位村官里有三位女性,她们的志向和能力不亚于男村官,但种种客观因素让她们心中有些失落。
村干部表示,为了避嫌他们不能太亲近女大学生村官,平时还要考虑如何照顾好她们的生活起居,算是个不大不小的麻烦。闽侯县厚美村大学生村官张华邦告诉调查员,在一次培训上,一个被派到宁德偏远山村的女大学生流着泪告诉大家,她晚上一个人住在村委会,又害怕又想家,常常夜不能寐。
生活上有困难,工作上也有障碍。连江县洪塘村、浦丰村的大学生村官黄捷、陆小磊都是女性,她们最初就是因为关注三农问题、想带动农村政治、经济、文化发展来到基层,黄捷还放弃了兴业银行的工作。来到农村后,她们主要从事的是撰写文书、整理资料,其他工作村干部们能自己解决,也不放心交给她们。黄捷说,一部分大学生村官和她一样,“无资金、无技术、无门路”,很难开展项目,也很难在农村发挥重大作用。此外,村干部、村民的思想仍较为保守,一些政策的宣传、新理念的输入得不到支持。
黄捷对我省大学生村官政策提出建议,首先选聘生管理的长效机制需要改进,各镇组织委员要负起责任,主动培养大学生村官,不要让他们陷入孤立无援的境地;其次是乡镇政府部门的工作效率要提高,最好能给大学生村官提供资金帮助,有时他们有很好的项目需要组织支持但得不到重视;福州的大学生村官福利制度很好,但其他地方有出现拖延工资的情况,这对政策的推行很不利。
至7月31日晚,海西大学生村官调研团福州小分队的行程已经全部结束,5天里他们走访了福州闽侯县、连江县的梅岭村、洋中村、厚美村、洪塘村、浦丰村,发放问卷215份,访问村民188人,村干部22人,大学生村官5人,得到了宝贵的第一手资料,将为省委组织部改进与推行大学生村官政策提供重要参考。
海西大学生村官调研团福州小分队
新闻传播学院 宋玉蓉
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