江苏省朱寨镇为切实管理好、引导好、培养好、使用好12名到村任职的大学生村官，在始终坚持“实践是最好的锻炼，使用是最好的培养”的原则上，探索实施了“五培养”模式，为大学生村官积极搭建实践平台，提供更多成长锻炼机会。

一是培养成入党积极分子。把政治观念强，能够模范执行党的路线、方针、政策，政治上要求进步的同志及时培养成入党积极分子。目前，朱寨镇12名大学生村官当中有6名**正式党员，4名预备党员， 2名被确定为入党积极分子。二是培养成优秀党员。对已经是入党积极分子的大学生村官，经过一段时间的考验后，对表现比较优秀的，符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来。三是培养成创业示范典型。定期召开大学生村官创业观摩现场会，同时邀请朱寨镇创业成功代表现身座谈，鼓励大学生把所学知识用于实践，结合村情状况，大胆提出新的设想和思路，亲自领办项目，以自己的知识和能力，创建示范基地，给村民做榜样，带领村民致富。目前，朱寨镇12名大学生村官当中已经全部找到了创业项目，其中在沛县大学生创业园创业的人员中，朱寨镇就有8名。四是培养成村支两委主要领导。大学生村官到村任职一年后，根据村级干部培养规划和领导班子建设实际需要，把有发展潜力的大学生村官放在村支两委主要领导岗位上给位子，压担子，使大学生村官真正 “下的去，用的好，流的住”。五是培养成“五星村支书”。大学生村官任村党支部书记后，根据“五星村支书”培养细则，关注大学生村官任职村发展情况，帮助协调解决村级发展遇到的实际困难，使之尽快提升能力，快速成长和成熟，早日培养成为优秀“五星村支书”。