为进一步增强大学生村干部的政治责任感，夯实党建基础，为党的基层组织注入新鲜的血液，合江县参宝乡探索实行了“引、察、培、帮、炼、督”六字法，强化大学生村干部党员培养管理工作。

“引”从政治引导入手，由村党支部负责人对未入党大学生村干部进行发展谈话，鼓励大学生在积极融入农村、适应环境、开展工作过程中，把入党作为个人目标积极努力。

“察”每月对各村大学生村干部走访一次，逐个谈心谈话，每季度组织召开一次座谈会，详细了解大学生村干部的思想变化和个人表现情况。及时把政治觉悟高，有培养前途，热爱农村工作的大学生村干部纳入入党积极分子培养队伍，进行重点培养。

“培”通过每月定期培训和参加村干部培训等途径，确保大学生村干部在入党积极分子考察期一年内接受培训不少于40学时。根据大学生村干部对理论接受能力强的特点，集中组织大学生村干部参加新党章学习及党的时政、方针的培训学习，参加村党组织开展学习实践科学发展观活动，在实践中增进对党组织的了解。

“帮”精心选择大学生村干部入党积极分子的介绍人，一般由村党支部主要负责人和一位已退职的村“两委”成员负责，充分发挥他们对党的基层工作感情深厚，人生阅历丰富，在当地群众基础扎实的特点，安排退职干部又能充分保证对于大学生村干部帮带的精力和时间，保证大学生村干部党员的发展。

“炼”以支部为单位建立大学生村干部发展党员积极分子档案，要求各村党支部有意识地让他们参与党务工作，给他们压担子、交任务，使其在工作中锻炼成长，不断成熟，积累工作经验。

“督”对已被党组织接收为预备党员的，加强跟踪培养和考核督查，预备期满后及时召开支部会议表决，确保新发展的大学生村干部党员政治素质过硬、群众工作扎实、专业技能突出，能够担当起新农村建设带头人的重任。