乐业县对大学生村官进行科学化考核管理,构建大学生村官培育、成长、发展三个平台,确保大学生村官在农村待得住、干得好、流得动。
据介绍,一是对工作实绩进行测评。从德、能、勤、绩、廉5大项对大学生村官工作实绩进行测评,切实让大学生村官实绩考核在阳光下操作。由乡镇领导班子对大学生村官年度履职情况进行打分排名,作为评选优秀的主要依据。二是对测评结果进行评议。着重对大学生村官热爱农村工作的态度、交办任务完成情况等情况进行评议,把大学生村官的道德品质、工作责任心在基层晒出来。三是采取个别谈话评优秀。听取基层干部群众对大学生村官的评价。测评、考核、谈话三结合,同等条件下,对群众评价好的大学生村官优先评为优秀。上述措施目前取得良好成效。| 评论 |
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