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贺兵等:农民工徐小平和他的博三机械有限公司
时间:2013-05-24 00:39:36来源:作者:方同

——来自中兴村博三机械厂的调研报告

(中南林业科技大学三农学会长沙贺兵、李鸿英、董娅410004)

随着新农村建设的推进,出现农民工返乡创办实业浪潮。本篇报告对中兴村民工返乡企业博三机械厂进行浅析,报告介绍了博三机械厂的基本情况及其员工状况等。博三机械厂作为民工创业实例,对本村及周围村庄产生了一定影响。但受多方面因素限制,在发展经营方面存在问题。

一、博三机械厂的基本情况

1.基本情况介绍

湖南省长沙市望城区博三机械有限公司,由法人代表徐小平,联合上屋组周孟辉,共同投资,租赁中兴村原雷山小学,于2008年开始起步发展,并于2009年1月8日注册,开始成为个人纳税人。博三机械有限公司的两位股东都是在珠江三角洲打拼多年的技术工人。在08年金融危机的冲击下和国家宏观调控的大号角下,回到中兴村,开始创办自己的实业。

2、经营情况

该公司自08年创办以来,一直为中意冰箱和一家摩托车企业提供配件,09年、10年,公司业绩逐年上升,年规模效益超过500万,完成利税20万/年以上。按照订单要生产冰箱、汽车、洗衣机、摩托车相关配件,按需生产,基本为长沙本地固定客户。2011年,受国家宏观调控政策影响,企业发展压力越来越重,效益开始出现下滑趋势。但因其生产模式为靠单生产,靠客拉客,市场需求较为稳定,机械厂效益保持稳定趋势。

3、博三机械厂的员工情况

(一)员工基本情况

博三机械厂内个别员工来源于长沙市内,主要劳动力来源于中兴村,其中,中兴村妇女是博三机械厂劳动力组成的重要部分。

博三机械厂员工的主要工作内容是操作机械,加工零件(冰箱、汽车、洗衣机、摩托车等),多为上机操作。集中封闭的厂房(原雷山小学)内操作,厂房内噪音较大。实行八小时工作制(夏季:7:30~11:30,13:00~17:00;冬季:8:00~12:00,13:00~17:00),由于该厂是随单而动,效益高峰期即接收订单高峰期,存在加班现象(一般延长2小时)。该厂多年来未出现特殊拖欠员工工资现象且工作稳定,多数职工为长期职工,普遍工龄较长(一般2年以上)。

(二)员工的工作保障及福利待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,博三机械厂员工依法在入职第一年签订劳动合同,劳动合同劳资双方各持一份。员工受有工伤保险,除技术高层有医保外,并无其他保险,保险单据由资方统一保管。但厂内员工工作无完全保障措施,热暑冷寒也并没有防寒防暑措施。机器更新缓慢,存在着一定的安全隐患。工资结算较为及时,一般工资每2个月结算一次,无特殊拖欠现象。员工工资按劳分配,采用不严格式计件工资制。熟练工人每月能够达到2000至3000元工资水平,技术工人,则能够实现月收入过4000的目标。厂内大多数人工为普通工作工人,上机操作,就总体平均工资水平而言,一般在50~80元/天。在传统节假日(春节、元宵节、清明节、端午节、劳动节等)员工享有休假权利且逢集有休。但由于厂内生产工作是随单而动的,故而休假时间不定,由具体订单状况而定,总体而言并无双休。博三机械厂的员工在新年伊始都收到一封红包,为数不多,但随年增长,为的是一个好的兆头,愿来年又是一个丰收年。

二、博三机械厂的影响

博三机械厂由于规模较小,且并无打造品牌效应,其影响主要是对中兴村内部,对外村外地也有着一定影响。

1、对本地的影响

(一)对于解放农村剩余劳动力,增加农民收入,起到了一定的促进作用。博三机械厂主要面向中兴村内部招收劳动力,对解放中兴村剩余劳动力做出了一定的贡献。博三机械厂在高峰期曾帮助40名左右的村民就业,厂内效益处于低谷期时在也能够保证10名左右的村民在公司上班。值得一提的是,该公司员工的主要组成部分是女性。这恰恰与中兴村大多数妇女留守闲赋在家的实际情况相契合。为村内妇女提供了一定数量的工作岗位。既解决了劳动力问题,又增加了家庭收入,减轻了家庭经济压力,一定程度上提高了收入水平,提高生活质量。

(二)增加村委集体收入,一定程度上促进农村闲置资源的利用。作为村内招商引资项目,博三机械厂的发展对增加村委集体收入起了一定的积极作用。博三机械厂租用原雷山小学作为厂址,利用了闲置的农村土地资源。

(三)促进基础设施的完善,改善民风。博三机械厂的发展生产过程中,必不可少的对当地基础设施的完善做出了一定的贡献如道路硬化,水电的利用等方面。生产过程中对中兴村妇女劳动力的需求,减少了当地妇女闲暇时以打麻将度日的现象,一定意义上改善了当地民风。

(四)榜样力量,促进新农村建设。博三机械厂作为民工返乡,自主创办实业的成功典型,为很多有想法的村民作出了样板,有利于吸引更多的外出务工村民参与到返乡创业的大军中来,共同促进新农村建设,为中兴村的发展作出贡献。富裕自己,富裕他人。

(五)促进当地生产力的发展。博三机械厂创始人本身即为外出务工人员,经过了长期的艰苦奋斗,铸就额创业精神和创业能力,磨练了意志和耐力,素质相对较高。对当地的经济社会发展影响力不断加强。

2、对外地外村的影响

作为农民工返乡创业的成功典型,在客观和主观方面都影响着具有潜在返乡创业的农民兄弟,促进从“输出一人、致富一家”的加法向“一人创业、致富一方”的乘法转变的实现,为新农村建设做出贡献。

3、博三机械厂发展的限制性因素

(一)资金缺乏,受厂地限制较大,难以扩大规模。目前,博三机械因为厂房是租赁的,因此较难从银行获得较大额度的抵押贷款,只能从民间寻求相对较高利息的资金,因此,遭遇了发展的瓶颈。资金的缺乏导致技术人才的引入困难,并对提高产品附加值、扩大生产规模都造成了困难。

(二)技术水平有限,企业发展后劲不足。受地域、资金等多方面主客观因素限制,人才引入受阻,人才投入不足,设备更新缓慢。不能掌握核心竞争力,生产模式单一,产品附加值低。产品创新力低,竞争力不强,企业发展的后劲不足。

(三)交通不便,影响发展。道路交通的不便,影响了博三机械厂原材料的输入与产品的销出。输出力不强,不利于企业的发展壮大。

(四)信息闭塞,缺乏一个信息流通平台。单一的靠客拉客订单模式是与外界信息交流不强的一种体现。无意向与新式媒体取得合作。市场信息不能够及时传达亦是很多乡村私人企业发展存在的普遍障碍。

四、博三机械厂发展过程中存在的问题及原因分析

1、存在问题

(一)规模较小,生产能力大于订单需求的矛盾。博三机械厂局限于雷山小学这一狭小封闭的生产间,机器设备不完善,但其实际生产能力大于社会订单需求,这两方面的矛盾困扰着机械厂的发展。

(二)产品附加值低下,技术含量低。博三机械厂的生产内容主要是加工零件,单纯性的从外地输入原材料(钢片铁片)经过加工使之成型,然后输出。技术含量低,利润空间小,产品附加值低。

(三)机器设备更新缓慢,存在一定风险。博三机械厂机械数量有限,且设备较为陈旧,更新速度慢,更新周期长,风险性大,曾出现过员工受伤事件。

(四)市场狭小,客源单一。博三机械厂产品主要销往本地,少数销往长沙。靠客拉客,随单而动,客源单一,销售受阻。

(五)资源利用率低。仅仅利用中兴村的劳动力资源和土地资源,对当地的水电、矿产等其他资源利用率低。

(六)废弃边角料的利用低。博三机械厂的废弃边角料主要为钢片铁片,而该厂的处理方式只是简单的将其变卖给回收废物处,使用率低下。

2、原因分析

(一)资金技术的缺乏。返乡创业无疑都遭遇着资金、技术、服务等多方面的困难。

(二)企业领导者思想观念的局限。领导者固有的局限性,扩大生产的意识淡薄,核心竞争力的观念淡薄。

(三)宣传力度小。“酒香不怕巷子深”的年代已经过去,要想推广自己的品牌和产品必须有所宣传,所谓广告,起的作用就是广而告之。

(四)自主创新能力弱,创新是发展的源泉和动力。纯粹的劳动密集型产业已经不能适应时代的发展。企业的发展需要创新力,对资源的在利用观念淡薄。

(五)与村委联系不密切,不能及时反映地方政策和国家政策。

五、意见与建议

(一)扩大融资渠道,采用多渠道合法融资,积极利用国家政策贷款等,积极引入外资。引进企业发展资金,为企业的后续发展提供物质保障。

(二)积极引入人才。招贤纳士,积极引入技术人员,促进技术管理的革新,优化管理模式、生产模式。

(三)加强与村委的联系,积极利用当地政策和国家政策。利用国家和地方优惠政策积极发展生产。

(四)树立品牌观念,加大技术革新,提高产品竞争力。做到人无我有,人有我优。

(五)加大宣传力度。积极推广本厂产品,将产品推广出中兴村,面向全长沙。

(六)积极开拓市场,多方面寻求客源。积极扩展市场,多区位接受订单,扩大生产。

(七)加强对资源的开发和利用。充分利用每一份资源,使其产生最大价值。

七、小结

博三机械厂效益总体水平较为稳定,对当地的经济社会建设起了很大的作用。员工反映情况也较为良好。但其发展壮大的道路还很遥远,其间困难重重。资金困难、技术缺乏、设备陈旧、市场狭小等无一不在制约着博三机械厂的发展壮大。这要求着管理人员转变思想观念,积极转变生产方式,努力开拓市场,扩大生产规模,致力于博三机械厂更美好的明天。因博三机械厂的性质特殊性,对中兴村并没有产生水资源、土地资源的污染。这与中兴村打造生态旅游城市并无相悖。但对当地的资源利用率过低,因积极开发当地资源,提高资源的利用率。与此同时,本着以人为本的政策,博三机械厂在发展过程中应平衡员工利益和工厂效益。适当发放奖金,保障职工工作安全,提高员工积极性,共赴发展前程。

博三机械厂是一个民工返乡自创实业的典例,我们衷心的希望更多的在外务工人员回到家乡,为家乡建设做出贡献,共建社会主义新农村。



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