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村官培养要有超前眼光
时间:2013-07-01 08:46:35来源:作者:易欣
巴南区让大学生村官列席区镇重要会议,这是具有长远战略眼光的一种探索,对各地创新培养理念和路径不无启迪。
  大学生村官计划是一项人才培养制度。今天的小小村官,未来是各行各业的骨干,甚至会走上各级领导岗位。正是基于这样的认识,各地出台了许多行之有效的培养措施。但是,如何更好地尊重人才成长规律,在干部培养链的基础环节,使他们练就既抓当前,又想长远的眼界;养成既谋一域,又洞察全局的习惯,是大学生村官培养制度提档升级面临的现实考量。巴南区的探索,好就好在有助于村官群体站得更高,看得更远,通过尽早了解或介入各项政策的决策过程,进而提升统筹经济社会发展和用宏观思维观察问题、分析问题、解决问题的能力。
  有些人可能有这样的想法,大学生村官3年一个聘期,到时要么考走了,要么流动到其他地方了,培养措施再好再到位,只不过是为人作嫁衣。这种人才培养上的本位主义思想不破除,就不可能在大学生村官的培养上出实招、出新招。俗话说不谋全局者,不足以谋一域,不谋大势者,不足以谋一时。大学生村官是新时期基层干部队伍的源头活水,是全社会的人才资源,要将大学生村官培养成眼界宽、思路宽、胸襟宽的后备干部,从事大学生村官工作的同志首先要登高望远。
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