全椒县建立政策帮扶机制、锻炼培训机制、报酬保障机制，激发全县39名在岗大学生村官干事创业激情，为全椒建设社会主义新农村奉献青春力量。

　　该县通过建立政策帮扶机制，适度引导，为大学生村官搭建创业平台，帮助大学生村官解决贷款难问题；通过建立锻炼培训机制，组织部门有计划地安排大学生村官到县直机关进行跟班学习并且每年举办两期大学生村官培训班，帮助他们积累经验，提高他们的综合能力水平以及带富致富能力，同时启动离退休党员干部牵手大学生村官行动，10名离退休干部与10名大学生村官结成对子，老干部们将通过一个聘期的结对帮扶，进一步提升大学生村官干事创业和驾驭农村工作的能力；建立报酬保障机制，落实大学生村官薪酬福利待遇，并为选聘大学生村官办理养老保险、医疗保险和人身意外伤亡保险等手续并改善大学生村官的生活条件。

　　截至日前，已有21名村官被选派到11个县直机关进行跟班学习。三大机制的建立更加有利于激发村官干事创业的激情，有利于全县村官积极投身于建设美好全椒的热潮中。