在甘肃省庆阳市的1200多个行政村里，每村都有至少一名大学生村官。其中有中共甘肃省委组织部选聘的正规军，也有庆阳本地一村一名农民大学生工程培养出的民兵。这样一支混搭的大学生村官队伍，在陇东热土上同心书写着建设新农村这本大部头书。

　　换个企字头

　　我们八点上班八点下班，他竟然要求六点就下班，周末还要请假。说起贾选文刚来公司的情景，澳恺食品有限公司党支部书记黄文华直摇头，那时我们对他不看好，他对公司不看好，员工对他也不看好。

　　贾选文是庆阳市第一批大学生非公企业党群专干，简称企官。2012年，庆阳市共有30名企官走进全市非公企业，推动非公企业党建工作。

　　作为甘肃省非公企业党建示范点，澳恺食品有限公司早在2003年就成立了党支部。至今已有党员18人，入党积极分子26人。前两年，黄文华就开始通过各种渠道打听，想聘个专管党建的大学生。去年，庆阳市委组织部终于派人来了。

　　初来乍到的贾选文对工作估计得过于乐观。他满以为在学校接触过党建工作，做企官不在话下。谁知企业员工根本不买他的账。不但工作无法开展，还有人在背后议论：人家是大学生，公务员，在这待不了多久。

　　为了证明自己不是来混日子的，贾选文的改变从深入群众开始。在食堂就餐时，他主动端着盘子坐到车间工人中间，向他们请教生产流程、生产工艺的问题，慢慢消除工人对他的戒备心。下班后，喜欢运动的贾选文就叫上工人们一起打球，通过点点滴滴的小事和大家拉近距离。

　　慢慢地，贾选文的工作方式从打电话讲一讲变成亲自下车间去说，大家对他的态度好多了，开展工作也顺利起来。不到一年，公司党建水平明显提高。现在我们特别满意。黄文华笑了。

　　同为企官的苏津同任职于庆阳长荣机械设备制造有限公司。她融入企业也花了一番心思。当工人们发现这个文弱的小姑娘开始懂得工业锅炉的设计参数，还学会了扎笤帚、刷油漆、扫厂房，都对她刮目相看。

　　完成了融入过程的苏津同对公司基本情况有了了解，她开始参与公司日常工作。帮技术员翻译资料，草拟销售合同，准备项目验收资料，发展党员，组织员工参加远程教育培训，为困难职工捐款苏津同样样都管。三年期满之后，小苏要是还能留在企业里就好了。工会主席毛召乾的表态就是对苏津同工作最好的肯定。

　　飞鸽需要配永久

　　对于庆阳市宁县瓦斜乡永吉村的刘正儒来说，2010年3月28日格外难忘。这一天，阔别校园七年的他走进了大学校门。

　　2009年，庆阳市实施一村一名农民大学生（简称一大）工程，由财政出资2400万，在全市每个村选录一名优秀农村青年，免费到陇东学院进行为期两年的学习，并颁发国家承认的大学专科毕业证书。学员在培养前需要签订为期五年的返乡服务协议书。

　　和聘任大学生村官相比，这些农村青年最大的优势就是对本村村情非常了解，便于结合本村实际开展工作。在解决农村人才&lsquo瓶颈上，庆阳坚持打好&lsquo两张牌，一张&lsquo飞鸽牌，就是做好当前下派大学生村官的工作，一张&lsquo永久牌，就是加强农民大学生的培养。 庆阳市委常委、市委组织部部长阎晓辉说。

　　在校期间，一大学员与本科生共同生活。除了学习农业专业知识、农村政策法规，他们的课程还包括计算机应用基础、马克思主义哲学原理、社交礼仪概论等。2011年4月，来自宁县平子镇碾咀村的学员王岗锋向学校申报成立了庆阳市一村一名大学生三农服务社，一大学员有了自己的社团。许多学员来报名的时候一口土话，用不了多久就跟正规本科生没什么两样。陇东学院继续教育学院院长白学锋说。

　　毕业时，每位一大学员都要交上一份创业计划书。如今，已有不少学生将纸面上的计划变成了现实。镇原县新集乡吴塬村的李志宏就是一个例子。

　　职校毕业后，李志宏曾到广东打工4年。由于种种原因，他选择返乡创业。曾经试过小规模养鸡、发展设施蔬菜、栽种苹果，却都以失败告终。几年的创业探索，他只收获了一屁股债。

　　得知庆阳市开展一大工程，李志宏立刻报了名。经过考试、考察，他成为首批一大学员中的一员。

　　再次返乡时，恰逢村里实施绒山羊养殖项目。凭借自己在陇东学院学到的专业知识，李志宏成了全村乃至全乡的专家。他不但走家串户为村民进行辅导，还开起了技术培训班。

　　没过多久，李志宏就被村民推选为村委会文书，成为班子里的一员。

　　迄今为止，一大工程第一届毕业的355名学员中，已有268人担任村党支部书记、村委会主任助理、村文书等，优化了村两委班子的年龄结构、知识结构。如果每个村子里，都有了解村情、掌握农业知识的&lsquo一大学员和观念新颖、眼界开阔的大学生村官，这样的组合将为新农村建设注入极强的活力。 阎晓辉充满期待。

　　村村都有大学生

　　刚当上村官时，魏雪妮有时整天都不吃饭，因为没有地方去。和几乎所有大学生村官一样，她从根本不被理睬开始，最终成为村民的贴心人。

　　2009年，魏雪妮通过庆阳市委组织部大学生村官选聘考试，成为一名市聘大学生村官。

　　据阎晓辉介绍，自选聘高校毕业生到村任职工作启动以来，包括省委组织部选派的374名大学生村官在内，庆阳市委组织部通过各种渠道，共选聘大学生村官1525名，在全省率先实现了一村一名大学生村官的目标。在此基础上，庆阳市委组织部创新思路，强化措施，切实保证大学生村官下得去、干得好、留得住。

　　每年，庆阳市的大学生村官都要接受大大小小的多次培训。短的两三天，长的一周。 西峰区后官寨乡后官寨村党总支书记助理王晶说。7月1日到7日，王晶在庆阳市大学生村官实训基地参加全省大学生村官示范培训班。培训内容包括讲座、观摩、素质拓展等。

　　2011年9月，庆阳市委组织部在全省率先建成大学生村官实训基地，定期对全市大学生村官进行轮训。除此之外，还先后组织大学生村官前往上海、陕西等地参观学习，开阔视野。

　　在日常工作中，庆阳市实行乡联系，村帮带培养模式，定期举办大学生村官工作情况汇报、经验交流座谈会等。

　　根据大学生村官的专业和特长，在担任常规工作的同时，他们还要参与至少一项急、难、险、重工作，至少联系1户贫困户，帮助群众解决实际困难，并纳入考核。

　　此外，庆阳市还组织实施了大学生村官创业工程，每年择优审批50~100个项目，每个项目给予1万~2万元资金扶持。目前，庆阳市共投放大学生村官创业扶持资金320万元，已扶持102名大学生村官创业。

　　建设社会主义新农村，关键是要有人才支撑。抓好农村人才的培养，提供智力支撑，是发展现代农业、建设新农村的一个重要切入点。阎晓辉说，下一步，我们将在大学生村官的岗位管理、选聘教育、晋升选拔等十三个方面提出更为明确的要求，切实服务、管理好大学生村官，让他们在新农村建设这个广阔的舞台上发挥更大的作用。