现在的大学生&lsquo村官报名人数一年比一年少了，整体水平和综合素质都下降了不少，而且当上&lsquo村官之后，对待工作的积极性也减退了很多，一些村官甚至安排工作不做，态度消极。共青团新都区委吴敏书记无奈地告诉记者。不知道是不是因为加分政策取消了还是其他原因，我们现在也在想办法调动他们的积极性，端正他们的态度，让他们找回热情，然后服务基层。

　　据了解，在2010年以前，国家规定服务期满考核合格的大学生村官，在公务员考试中有加分政策，但是中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局在2010年9月颁布《关于开展从大学生村官等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》中明确规定：今后，大学生&lsquo村官等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

　　很多大学生把做村官当成考公务员的跳板，而加分的优惠政策一取消，让许多大学生觉得村官似乎不能吸引他们了，从而毕业之后寻找其他出路。

　　吴敏书记说：现在的大学生可能对&lsquo村官有一个认知错误，觉得不加分了就不愿意去基层服务了，其实不是这样，加分政策虽然取消了，但是取而代之的是可以报考定向职位，所以说还是有优处的。

　　记者同时了解到，为了提高大学生村官的积极性、端正其工作态度，团委和主管部门已采取不定期培训、开座谈会和平常时间与其多交流、多关心等方法，了解大学生村官的思想状况，从培养重视、关心爱护、激发热情、稳定队伍的角度出发，全面提升大学生村官的思想认识水平和综合素质。

　　经济社会的发展，人才是关键，社会主义新农村建设离不开人才支撑。实践告诉我们，选派大学毕业生到农村工作，为农村干部队伍带来了生机和活力，为大学生就业开辟了新的通道，办促进了农村经济社会的发展，这项工作具有十分重要的战略意义，不失为一次大胆的创新和尝试。从广义上来说，大学生当村官是建设社会主义新农村的需要；从狭义上来讲，它给大学生就业拓宽了道路，也为有志青年提供了参与社会实践和锻炼自己的极好机会。