近年来，泾阳县委组织部加强大学生村官规范管理，以多元常态的培训促进大学生村官队伍整体素质提升，有力推动了大学生村官成长成才。据了解，该县共选聘大学生村官128名，通过各种渠道解决就业65名，占选聘总人数的51%。
　　经验介绍讲授学。大学生村官工作开展以来，该县先后健全了岗前集中培训、镇村干部流动培训学校、基层干部培训班、机关干部夜校、选派优秀人员参加省市定向培训等方式加强培训。先后组织大学生村官开展集中培训9场次，参加各类基层干部轮训358人次，参加省市定向培训20余人次。
　　相互交流帮促学。县委组织部每季度组织大学生村官召开座谈会，让他们相互交流工作感想及心得体会。同时，邀请10余名已经考上选调生或公务员仍在该县工作的离岗大学生村官，通过他们现身说法，不断增强在岗大学生村官工作信心，掌握开展基层工作技巧。
　　实地参观感受学。先后8次组织大学生村官参观全县主导产业，以及誉有中国第一的泾惠渠首、崇文砖塔、大地原点和安吴青训班，进一步增强大学生村官热爱泾阳、扎根泾阳、服务泾阳的工作热情。组织大学生村官野外拓展训练，磨炼了他们的意志、增强了团结协作意识。
　　亲身参与感悟学。为了使大学生村官尽快成长成才，该县确立了5个大学生村官实践基地。另外，先后抽调4名大学生村官到村情复杂、矛盾较多的村，担任村党支部书记或副书记，通过让他们亲身感受农业产业化发展过程，帮助村上处理各项事务，增强他们在基层干事创业的决心，提升综合工作能力。