摒弃&lsquo书生气，带上&lsquo乡土气，融入农村，研究农村，才能做好一名村官。连日来，土桥镇村支书叶涛带着今年新上任的大学生村官何文丽，顶着烈日入组入户走访村民，了解当地的风俗民情，并一路与他们交流农村工作经验与感想。

　　近年来，土桥镇着力做好大学生村官管理工作，助推大学生村官健康快速成长。大学生村官到任后，该镇均会明确一名干部职工作为其工作辅导员，对每位大学生村官实行帮、传、带一条龙管理服务，每月由镇领导干部进行1次谈心谈话，并建立谈心谈话台账，帮助村官们解决学习、工作、生活等各方面难题，使他们尽快熟悉情况、安心扎根基层。该镇充分发挥大学生村官文化、电脑知识丰富的优势，把镇远程教育指导员、广播站管理员等岗位作为锻炼成长的平台，让他们全面负责23个行政村的远程教育业务指导与培训、镇广播站的节目制作等工作，进一步增强大学生村官多角度参与村级事务管理的能力。

　　同时，镇里还在全镇干部和大学生村官中大力推行学习笔记、工作日记、村情民意记录等制度，促使大学生村官与镇干部职工一样登门入户，深入田间地头开展调查研究，在了解村情民意的基础上，提升其查找问题、分析问题和解决问题的能力。通过多种举措，大学生村官各方面工作能力大有提升，自身也有了长足的进步。截至目前，该镇通过公开招考共选聘大学生村官5人，其中今年1人，原有4人中有3人通过自身努力成为选调生、公务员或事业单位工作人员，还有1人实现了自己创业，大学生村官成长实现了良性有序流动。