今年以来，阿勒腾也木勒乡从强化廉政教育、完善制度建设、加强督促检查三个方面入手，扎实推进领导干部作风建设，有效促进了干部工作作风转变。
一是开展廉政教育，做到警钟长鸣。乡纪委认真组织召开作风建设专题会议，乡、村干部通过学习培训，系统学习了中央八项规定、反对“四风”和反腐倡廉工作要求，组织领导干部学习作风建设方面的典型案例，进一步增强领导干部廉洁从政意识。
二是规范制度建设，做到有章可循。乡纪委认真落实干部学习制度，修订完善机关干部管理制度，制定出台了公务接待、用车等一系列规章制度，为日常工作开展提供了制度保障；以开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实做好察民意、帮民困、解民忧工作，着力提升群众对领导干部的满意度。
三是强化督查通报，做到纪律严明。乡纪委成立效能建设督查组，加强对机关领导干部日常工作的督导检查，对领导干部作风建设实行“周督查、月通报”制度，确保全乡领导干部作风建设经常抓、长期抓，实现了作风建设扎实有效推进、工作效率明显提高的工作局面。
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