“从11月开始，美的制冷集团60多家各地销售公司裁员幅度40%以上,有些超过60%,总部约50%；日用家电集团今年大规模校园招聘新员工几乎全裁……”近日，有关家电巨头美的大裁员的微博在网上疯传，据说新员工和次新员工几乎全成“炮灰”。

    如此大幅度的裁员发生在一家知名家电企业身上，似乎预示着整个家电行业的不景气。无助的也许并不只有这些被裁员工，可能还有企业，随着家电下乡、以旧换新等政策临近尾声，后电器时代已经到来。

    网帖称美的裁员幅度达50%

    美的承认为应对外部环境进行收缩

    在杭州著名论坛上，也有一位自称美的员工的网友“美的牺牲品”发帖称，他们分部本次裁员幅度达50%，很多朝夕相处的老同事一夜间都不见了，据说年前还有一小批将被清理。

    “今年的裁员力度可谓是空前的，全国都在裁。每个分部都不少于30%，这是总部下发的硬指标，必须完成。我就是那刀下鬼……”他（她）称公司主要是通过调岗、劝退等方式来变相辞退员工。

    “辛辛苦苦地干，到终被踢了，天理何在？”他（她）写道。

    为此，记者向美的杭州分部求证，但他们都三缄其口。一位美的销售商的员工向记者证实，美的在杭州的分部确实有在裁员，至于裁多少，他不方便透露。

    “美的2012校园行在杭州只有浙江大学这一站，至于浙大这次宣讲会中所招学生目前是否被裁，我并不清楚。”曾参与美的校园招聘工作的小林表示，美的集团2012年校园招聘需求达3000人，但在杭州地区招收到的人数并不多。

    面对外界的质疑，美的电器董事长方洪波近日回应指出，美的部分销售公司为了应对外部环境确实在进行收缩，但美的没有“有组织”、“有具体量化指标”地进行裁员。

    美的制冷集团副总裁、新闻发言人王金亮表示，受整个家电产业的影响，美的裁员的举措是企业主动转型、提高附加值和运营效率的一种表现。

    房地产不景气补贴政策陆续推出

    家电行业“狼来了”？

    人事优化是企业管理的一个重要手段，美的不是第一家裁员的企业，也绝对不会是最后一家。但是如此大幅度的裁员却很少见，于是不少人猜测：莫非“狼”要来了？

    “其实早在今年下半年，白色家电行业就已经面临困境了。”正略钧策管理咨询合伙人王丹青认为，家电行业目前面临着不少问题，首当其冲的就是市场的萎靡。

    “2008年经济危机后，国家为了刺激经济，扩大内需，在家电方面推出了不少利好政策，而从今年下半年起，这些政策会慢慢地结束。”他说。

    据了解，今年5月31日空调节能补贴政策已经到期；到2011年11月底，先行试点的山东、河南和四川三省“家电下乡”政策到期终止；到2011年12月31日，大家电“以旧换新”政策也将到期终止；而到2012年底，所有省市的“家电下乡”政策将全部到期。

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