技工缺、普工缺、熟练工缺……春季开工，几乎没有哪个行业不喊人手紧张。从沿海到内地，“用工荒”成为多数企业的心头病。不过，我省家电企业却显得异常“淡定”。记者调查发现，今年春季，我省迅达、中意、碧波尔等家电生产企业此时都没有增加普工的招聘规模，只少量招聘营销和研发人才。与这种局面相呼应的是，2012年，几乎所有的湘字号家电企业都不准备扩大生产规模。

    现象:公司招聘冰火两重天

    食品公司

    分队布阵去抢人

    年后开工，对长沙某食品公司人力资源部部长刘娟来说，最大的任务就是招聘普通工人。为此，她年前就谋划好了具体方案：把公司人力资源部、生产部、质检部等部门的相关负责人分成三个小分队，一队到宁乡双江口镇、汨罗划江村等地“摆擂招贤”，另外两队前往长沙火车站、武广南站“搭台截人”。

    如此阵仗，让人难以相信，他们需要的普工数量仅仅只是80人。尽管如此，刘娟年前就为此事忐忑，“2012年招工形势极其严峻，必须先下手为强。”

    与此同时，我省承接产业转移企业对普工的需求十分迫切。在省展览馆，蓝思科技招聘人员对记者说：“我们急需招收5000名普通工人，只要身体健康就能来报名。”

    家电企业

    大多不招人

    相反的是，今年我省家电生产企业的人力资源部门都极其淡定。中意电器今年也有招聘会计、人力资源专员等少数员工的计划，年前，他们将信息发布在网络上，“年后，我们只要在办公室筛选简历就行了。”中意电器一名工作人员告诉记者，在往年，招聘工作可没这么简单。不但要去劳务中介登记，还要去人才市场搭台子，甚至扛桌子下乡，以此打响“新年头一枪”。

    多家招聘网站的数据也显示，近一个月，我省家电生产企业仅有迅达科技一家招收普通工人，碧波尔、中意电器等知名企业都暂未发布普工招聘信息。

    【行业冷暖】

    湘字号家电“寒意弥漫”?

    这并不只是巧合，全国多数家电生产企业今年都未有大量招收普工的计划，而看重的多是营销和研发人才。

    “去年经济形势不乐观，公司的销售业绩没有达到预期目标，高层决定保持去年的生产规模。”2月23日，一家知名空调品牌人力资源主管说，今年普通工人只补充了流失的少量人员，没有大规模招聘。

    中意电器等湘字号家电相关负责人也向记者表达了2012年暂无扩大规模的想法。

    保守的生产规模，释放了家电行业不乐观的信号。省商务厅的统计数字也显示，2011年，我省家用电器销售额195.61亿元，同比增长31.1%，但比上年回落8.3个百分点。

    此外，还有数据显示，2011年11月前后，国内冰箱、洗衣机、空调等销量开始同比下降。事实上，早在去年年底，就有家电行业步入“寒冬”的说法。

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