“稍微懂一点资本操作的员工都会极为谨慎地平衡期权这把双刃剑，何况是更为雾里看花的‘准期权’。”昨日（1月14日），针对华旗爱国者向集团200多名员工发放华旗“准期权”证书一事，一位分析人士指出。  

    14日，据华旗资讯集团方面证实，华旗集团股改方案已经推出。华旗爱国者总裁冯军表示，第一步计划把华旗资讯集团50%的股份分五年以“准期权”的形式无偿发放给员工。“员工”范围包括企业的优秀员工、为爱国者品牌做出贡献的或在公司干满五年的普通员工和研发专员。

    消息人士透露，华旗爱国者50%的股份分配完毕后，将会在国内上市，届时拥有股份最多的前100名员工将直接成为上市公司股东，其余拥有股份的员工将通过向投资商出售“准期权”变现获利。

    此前，冯军曾在多个公开场合表示，爱国者将逐步进行股份制改革，并出台一系列的员工股权激励计划。不过以往来说，一般公司为激励员工，会采取公司10%左右的配股或发放期权，“公司50%的股权比例过高，更像是借势炒作。”国内某投资行业分析人士称。