强化领导，加大信息化建设管理力度。将信息化建设工作列为科所考核“一票否决”的内容，实行“三级信息员制”（第一级：每个监管服务责任区设一名信息员，负责本责任区登记、监管及相关软件数据信息质量；第二级：每个工商所由一名副所长兼职信息员，负责本所所有数据质量自查工作；第三级：设在办公室，负责全局数据质量督查、管理、数据比对、通报），加强对综合业务软件的机读档案、书式档案和台帐的比对工作，三项数据达到100%统一。制定数据质量管理考核办法，每月对综合业务软件、12315申诉举报系统、协同办公系统、绩效考核管理系统，食品电子化监管系统，商标监管系统、行政指导平台、基层监管服务责任区工作平台，开展专项督查和质量评比，通报结果，与干部绩效考核、津贴补贴结合起来，狠抓检查和落实，打造数据质量年，实现基础数据质量的新突破。

强化培训，加大信息化建设普及力度。一是实行分层、分类培训，全方位提升干部基本素质。要着重普及计算机基础知识、基本操作技能，分期分批按不同年龄对干部开展培训，实现全员培训率100%的目标；二是以应用演练为主要方式，组织科所长和业务骨干授课，培训注册登记、案件录入、市场巡查，经济户口综合业务软件知识，力促信息化学习应用呈现比、学、赶、帮、超的良好局面；三是全面启用计算机再培训机房，组织干部轮岗培训，实行一月一考一公示制度(与奖惩挂钩)，掀起学习普及计算机知识和技能的热潮；四是充分利用“3G”移动终端，直接深入重点项目、大企业和农村，现场办公，上门服务，全面体现工商便民高效的服务理念。

强化应用，加大信息化建设规范力度。一是加强内网应用，不断提高工作效能。积极依托协同办公系统、BQQ、电子邮箱等信息传输平台，初步实现无纸化办公要求，局所公文收发网上办结、政务信息网上发布，信息数据网上流转。二是全面加强霍城工商内网的数据更新工作，科所要依据各自的权限，及时上传各类信息，由办公室网管负责网站的维护和信息更新督查工作，每月对信息的录入情况进行定期通报(与奖惩挂钩)。三是以外网建设为抓手，努力提高工商的社会化信息服务水平。与县委、政府及时联系，在霍城县政府网站开通工商版块，丰富工商在线内容，稳步推进与社会公众的交流互动，开办在线热点解答、网上咨询、网上调查和网上征集意见等模块，使外网真正成为宣传工商的“窗口”和“名片”。四是利用信息技术拓展新兴领域监管，积极探索网络商品交易行为监管，规范网络交易行为，保护经营者和消费者的合法权益。

综合业务软件全面使用以来，霍城县工商局除举办各个模块的专题培训以外，还在全局干部中开展技能比武、相互学习活动，理论联系实际，做到取长补短、齐头并进，共同提高，从而进一步提升了全局综合业务软件整体操作和应用水平，目前我局90%以上的业务实现了信息化。通过强化综合业务软件的应用和操作，干中学，学中干，进一步规范、促进了干部业务知识和能力的提高。

                             新疆霍城县工商局　　王金萍

地　址：霍城县水定镇新荣西路8路

邮　编：835200