今年霍城县工商局在开展党风廉政建设工作中，采取扎扎实实抓学习、抓教育、抓监督、抓落实四项工作机制，推进反腐倡廉预防制度建设，形成有效预防腐败的长效机制。
一是抓学习培训，加强教育监督。以贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、伊犁州工商局的十二条规定和《廉政准则》为主线，坚持干部教育常抓不懈，不断提高干部职工的廉政意识，筑牢廉政道德防线。
二是抓制度建设，强化责任落实。认真执行党风廉政建设责任制， 加强对领导班子成员党风廉政建设工作进行细化分解，层层签订党风廉政建设目标责任书，落实责任制考核，不断改进工作作风和廉洁自律自查工作。
三是抓预警防范，完善监督机制。落实干部自查、科所内部监督、局领导监督、联合督查的四级联动考核管理机制和百分制动态管理考核，抓好“两风险”防范机制的完善工作，将党风廉政工作落实到每个工作环节。
四是抓考核奖惩，提高依法行政。以纪检监察机构为主，每季度对作风、效能及风险点防范工作进行一次检查督导，把考核结果载入干部廉政档案，作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。重点在窗口服务、行政执法、消保维权、市场监管工作方面实行办结事项反馈机制，畅通举报渠道，自觉接受来自社会各界的监督，切实抓好源头预防工作，为全局的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。 （霍城县工商局 王金萍）
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