一是强化纪律观念，用制度规范人。严格落实机关出勤制度，进一步完善了《考勤制度》、《请销假制度》和《日常管理制度》，实行机关干部外出登记制度，明示去向，确定专人负责查岗、考勤签到、会议点名。

　　二是强化学习机制，提高党员干部素质。通过集体学习、专题讨论、政策讲解等形式强化干部学习，增强业务本领，掌握惠农政策，为更好地转变作风、服务群众打好基础。

　　三是强化工作机制，激励干部主动作为。要求机关各部门定期报送每月工作完成情况及下月工作计划，并以简报形式印发、通报。

　　四是加强内务管理，倡导厉行节约。从节约一滴水、一张纸、一度电、一桌饭做起，厉行节约。