布斯屯格牧场以理论武装为载体不断强化干部素质。

　　一是不断完善中心组学习制度。制定适应场领导班子特点和工作实际的党委中心组学习计划，每月定期召开1次中心组学习，如遇特殊工作情况再临时增加学习内容和时间，始终做到了有计划、有记录、有笔记、有心得、有效果。每次中心组学习完后着重解决一两个热点、难点问题，要求每年中心组成员人均撰写2篇学习心得、每人每年撰写2篇有质量的调研文章、学习笔记达1万字以上。

　　二是进一步建立完善晨学制度。即组织机关、村队干部每天早上进行半小时理论学习制度，并逐步延续为党员干部经常性教育机制，根据学习内容每月闭卷测试一次，并建立了相应的奖惩机制。

　　三是充分发挥场党校作用。我场主要通过场党政领导讲堂、专家现场指导、科技特派员现场指导、外聘党校教师授课等多种途径加强对广大村干部及党员的培训力度。实行按职能分级培训，定教育职责;按职务分类培训，定学习内容;按目标分层培训，定考核标准。

　　四是做好理论宣讲。按照县委宣传部的工作部署，积极以座谈讨论、班办培训、面对面宣讲等形式加强干部职工和各族群众的学习。宣传专干每月按时参加宣传部的工作例会，认真完成宣传部的其他工作。

　　五是突出国际国内形势教育这个重点。认真学习县委、政府的重大会议精神，加强干部群众形势教育和马克思“五观”教育;全面领会“三观”、“四个认同”、“三个离不开”教育，围绕民族团结教育月活动，以月促年，效果良好。