布斯屯格放牧为强化干部联系点责任意识，转变作风服务群众，加强村联系点，进一步完善包村干部工作机制，建立包村干部工作制度，促进场工作重心下移，推动了村级各项工作顺利开展。

　　一是“公示”制。将包村干部姓名、联系点、联系电话以及联系的重点区域、重点人员、贫困户工作职责等信息在场办公场所公开，信息公开使包村联系点干部进一步面向群众，接受群众监督，并发放了便民联系卡群众找干部办事更方便,改善了干部形象，融洽了党群、干群关系。

　　二是“参与”制。场党委要求包村干部必须参与到村内的各项工作中去，与村干部一起研究工作、处理问题。平时，包村干部要做到“五必到”，安排重要工作、村召开重要会议、村发生重大突发事件、村举行重要活动、干部群众要求解决重要疑难问题等情况，包村联系点干部必须到场。

　　三是“走访”制。树立包村联系点干部以村为主，包村期间每月入户走访不少于3次，并认真做好走记录。经常走访贫困人员、重点区域、后进党组织、贫困户、释放人员及重点人员等入户走访的重点，动态掌握影响和谐稳定的因素。