破除平庸无为、四平八稳的思想，树立敢想敢干、敢为人先的观念

工作中，黔西县农机中心开展了送温暖入户、送温暖下乡活动，切实为农村群众生产、生活、农业发展出谋划策。在甘棠乡为发展农机耕地，农机中心用实际行动践行科学发展观，为乡村谋发展思路、出对策，在各村开辟了100——300亩机械化保护性耕作示范点，确保农民增产增收。县政府党组到重新镇碗厂沟小学、谷里中学、锦星乡新街小学开展帮扶活动，为贫困学生送去了价值10万余元的慰问物品。截至目前，全县各单位深入乡村、社区对危房改造、生态文明家园建设、就业难、出行难等事关民生的问题开展创先争优活动，提出了下一步的工作措施，切实破除党员干部平庸无为、四平八稳的思想，树立“敢想敢干、敢为人先”的发展观念，认真贯彻落实科学发展观，破解群众关心的民生问题。

破除畏难发愁、怕担责任的思想，树立迎难而上、敢于作为的观念

黔西县各单位通过开展创先争优活动，发现极少部分党员干部在思想上、工作上还存在着畏难发愁、怕担责任的思想的问题。通过开展创先争优活动，进一步查找问题，边查边改，逐项落实，做到“三结合”即：将创先争优活动与抓干部队伍思想作风活动结合起来；与“想干事、能干事、干成事”活动有机结合起来；与求实效，真正解决工作中存在的问题结合起来，建设一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍，确保全年各项工作目标任务的顺利实现。今年，在“抗大旱、保民生”的战斗中，为确保惠及全县15.25万人的饮水安全工程顺利完工，一年来，水利局局党组提出了“四抓四到位”措施，成立了由副科级领导带队的四个饮水安全包片督促小组和三个工程技术跟踪落实小组，明确了小组责任人，由小组负责人督促和推进工程建设，跟踪工程进度，监督工程质量。在工作中水利局设计队队长、高级工程师袁维刚，带领该局防汛办、质监站等相关技术人员到太来乡硐口村苦李组，开展2010年山塘治理冬修水利工程项目测绘设计工作，使涉及35户村民人饮和邻近9个村民组的800多头匹大牲畜饮水问题，以及山塘下游近200亩基本农田灌溉之需的问题得到切实的解决。目前，全县各单位对照工作实际，以创先争优活动推动工作，破除畏难情绪，肩负责任，树立迎难而上思想，圆满完成年度工作目标。

破除小成既满、不思进取的思想，树立奋勇争先、拼搏进取的观念

经过改革开放30年多年的建设，黔西县城市规模、农村经济社会发展取得了可喜的成绩，城乡呈现出日新月异、人民安居乐业的良好局面。但与发达地区特别是东部地区相比还差得远。近日来，在“四创一办一建”的工作中，全县党员干部创先争优的公仆意识、服务意识要进一步加强，工作作风进一步改进，工作的方法进一步提高，在科学发展工作思路上，大胆破除小成既满、不思进取，摆脱因循守旧的思想，树立奋勇争先，拼搏进取的思想观念，在又好又快、更好更快的谋求发展，努力把黔西打造成30万人的中等发达、环境优美、适宜人居、社会和谐的现代化城市，成为黔西北高原的城市名片。在创建中，县城市综合执法大队大力开展“整脏治乱”专项行动，到目前，共整治占道经营120户、流动摊点400余起，查处乱停乱放摩托车 32辆、三轮车9辆，暂扣水果3车、广告牌21 块、小商品200多件，为该县“创国家卫生县城”打下良好的基础。

破除高高在上、工作飘浮、不思进取的不良思想倾向，树立率先垂范、勤奋实干的务实观念

在创先争优活动中，黔西县着力解决工作机制不顺、不畅的问题，着力解决发展环境不优的问题，大力推行“双考双评双挂钩”工作新机制，把各项工作纳入动态跟踪考核管理，使高高在上、工作飘浮、不思进取的“庸、懒、散”党员领导干部无藏身之地。黔西县教育局党组成员带领各股室负责人，深入学校，走访教师、学生、家长及召开座谈会等形式，开展教研活动，做到“两结合、两不误”。一年来，局党组成员深入学校调研11次，召开座谈会、讨论会15次，走访教师、学生、家长300余人，开创各项工作有新局面。截至目前，县直各单位深入机关、乡镇、企业、社区、街道开展了“万名党员干部下基层”活动，问计于民，共征求到群众意见3000余条，帮助群众做好事、实事3500件（次）。“万名党员干部下基层”活动成为全县各单位党员干部宣传贯彻科学发展观，抓好各项任务落实的良好工作机制，有效地密切了党群、干群关系，凝聚了党心、民心。

黔西县组织部   苏兴俊