今年以来，该镇党委政府紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定、增和谐的总体思路，坚持党建领航、经济发展、社会管理，不断创亮点、显特色，不断提升干部队伍执行能力。

一是建立干部联系制度。积极开展镇领导干部联系村、企业活动，明确镇领导干部参加五个一活动，即分别参加一次基层党员大会、基层民主生活会、党员评议活动、党员义务奉献活动、村四议两公开决策活动，实现了党建联系点与联系事的紧密结合；

二是积极推行党务公开。对村支部党建工作情况实行一月一督导，一月一通报，推动党建工作常抓不懈，增强了党组织的凝聚力；

三是激发干部干事活力。组织各村对集体发展项目进行现场观摩，比出压力、激发动力，形成了比拼比学的浓厚氛围；

四是加强党风廉政建设。积极开展党建文化、廉政文化创建和党员党性教育活动。进一步规范党员教育管理工作，实现支部党风正、党员党性纯的目标要求，切实解决党支部和党员中存在的问题，提高创先争优意识，逐步形成基层党支部、党员两抓两谈教育管理长效机制。