为巩固基层党组织晋位升级活动成果，推动干部下沉、资源下沉，7月22日，长子县召开选派第一书记工作动员大会，对2012年选派第一书记工作进行总结，对今年选派第一书记工作动员部署。

2012年6月，长子县选派了48名优秀科级党员干部到农村担任第一书记。一年来，第一书记在加强农村两委班子建设、调整农业产业结构、维护农村和谐稳定、加快农村经济发展等方面发挥了积极有效的作用，促进了农村较差党组织晋位升级，受到了省委、市委组织部的充分肯定，人民网、新华网、《山西日报》等新闻媒体作了宣传报道。

为巩固晋位升级成果，今年长子县委继续选派43名优秀党员干部到农村党组织担任第一书记。一是明确了任职时间。第一书记中有20名为80后年轻干部，任职时间为两年；23名为优秀科级干部，任职时间为一年。二是明确了工作任务。主要有抓基层组织建设、抓经济发展、抓公益事业、抓社会管理四项任务。三是明确了工作目标。县委常委、组织部长高玉飞与43名第一书记签订了《工作目标责任书》，第一书记在任职期间要做到五有、三个不撤离，即有帮建思路、有帮建对象、有帮建资金、有帮建项目、有帮建成效，帮建目标没有实现不撤离、热点难点问题没有解决不撤离、达不到群众满意不撤离。四是明确了管理办法。实行纵向管理、横向比较、群众评议、年终考核、期满总评的立体式管理模式，第一书记由县委组织部和乡镇党委双重管理。派出单位在资金、交通上给予支持，给第一书记提供良好的工作环境，确保他们下得去、待得住、干得好。