一是建立工作档案制度。详细记录开展住村工作的情况，农村党组织把住村干部工作情况记录在薄，作为检查、考核的依据。

二是建立报告和通报制度。住村领导干部每月把工作情况报送市干部下乡住村联席会议办公室，办公室定期对住村干部的工作进行检查，并采取适当形式进行通报。

三是建立考核评比制度。把领导干部包村住村工作的开展情况作为年终考核的一项重要内容，考核结果将与领导干部评先评优挂钩。

四是建立联席会议制度。联席会议由市委常委、组织部长张晋平和市政府副市长许利伟负责召集，各有关单位领导为联席会议成员。通过召开联席会议，交流情况，沟通信息，研究问题，提出意见和建议，全面协调领导干部下乡住村工作，确保下乡住村增收活动扎实有效开展。