注重教育培训，提升能力素质。发挥县党校、职教中心、农技校、远程教育站点的作用，分期、分批、分专题开展培训，不断提高农村实用人才素质和技能，先后培训40期、4200人。开展农业科技入户示范活动，先后组织100多名农业、畜牧专业技术人员，深入产业基地和规模种养殖基地开展培训指导，讲解技术要点，进行现场示范，帮助提高农民生产技能。

注重激励帮扶，发挥内在潜能。建立农村实用人才信息库，根据专业特长、种养规模、示范能力等情况实行分类管理，在惠农贷款、技术服务、项目申报等方面给予倾斜和扶持，为农村实用人才提供资金和技术支持，对优秀农村实用人才有计划地进行重点培养，对年轻有为、有发展潜力的，及时纳入村级后备干部队伍；对政治素质好、发展能力强、带动作用大、群众威信高的，充实到村两委班子，激发了农村实用人才的工作活力。

注重搭建平台，增强发展后劲。主管部门加强与相关职能部门和企业的联系，积极整合农村、农业技术资源，引导经济能人、农村实用人才组建各类专业合作社，为群众提供生产技术、种养品种、销售信息等全方位服务，推进农业经营合作化进程，降低了生产风险，提高了生产收益，为农民增收致富发挥了积极作用。