一是培养村干部团结协调能力。通过谈心活动，改变了少些村班子人员不团结和工作激情不高情况，要求村党支部书记与村委会主任、村委会主任与村委委员之间相互支持、相互配合，在工作中合作默契，最大化发挥村干部整体工作效率。

二是培养村干部组织管理能力。激励村两委人员一方面发展集体经济，一方面带领群众发展生产、致富奔小康。

三是培养村干部依法行政能力。要求村干部学法、懂法、用法，依法办事，依法治村，不能凭感情用事；杜绝村干部凭自己主观愿望办事，避免工作中出现合理不合法现象或行为。

四是培养村干部廉洁自律能力。警示村两委人员自觉抵制挥霍浪费和大肆招待现象，要求增强廉洁自律能力，用好、管好村级经济经济。