为进一步加强农村基层党组织建设，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，打造思想政治过硬、作风扎实、战斗力强的村干部队伍，西井镇积极对村级换届选举工作进行村干部考察摸底工作，重点考察各村两委班子和村干部个人表现，进一步为选好配好班子奠定基础。在这次摸底考察中，镇党委一是建立科学的考评体系。结合经济发展、社会事务、勤政廉政等方面对村干部进行全面考评，进一步量化了考核内容，建立健全了客观公正的村干部考评体系。二是考核好现任村干部。重点考察现任村干部的党性观念和能力，围绕是否与党委的思想保持一致，有大局观念，先进性作用发挥好，是否关心群众，为群众着想，是否把维护好、实现好、发展好集体和群众的利益放在首位，取得了哪些成绩。通过对现任村干部进行考核，将一些能力比较强的人选作为继续留任人选，将能力弱、党性差的人选提出村干部队伍。三是做好人选推荐工作。要求被推荐的村居干部人选年轻，有较高的文化和思想素质，有一定的发展经济头脑，能带领广大群众发展经济，进一步充实村级班子的实力。