该县把加强新型职业农民培育，增强农业农村发展活力，促进农民增收增效放在全县工作的重要位置来抓，开展了以培育生产经营型、专业技能型、社会服务型和引领带动型职业农民为主要内容，加快构建政府主导、社会参与、典型引路、全面推进的推进模式、精细培训、精准培育、严格认定、动态管理的培育模式和政府扶持、项目支撑、资金保障、协调推进的支撑模式，实现了从培训到培育、从办班到育人的创新，从传统培训到现代化、信息化培训的创新。一是高度重视做好保障。成立了由县长任组长、常务副县长任副组长，多部门参与、协同配合的领导组，县农委、财政等部门干部全程跟班服务，联系教学地点、学员食宿，确定课程计划、实训基地和内容，为培育工作提供优质高效的服务。二是课程设置准确定向。培育工作围绕全县一村一品、一县一业产业发展，结合本地传统产业优势，将培育工作与县域特色农业技术推广研发紧密结合，体现了培育的先进性和前瞻性。三是专业培训确保质量。聘请省市农业部门和专业院校专家20余人、本地乡土专家和农业产业带头人20余人共同组成强大的教师队伍，全程专业授课。四是创新管理确保效果。县农委抽调懂农业、会管理、负责人的干部担任专职班主任，全程跟班协调服务，学员实行封闭式管理，分小组管理，采用集中与分散相结合的形式开展培训，提高参与性、实践性和互动性，确保了学员的出勤率、学习的系统性和良好的教学管理和秩序。