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安徽省供销合作社严格执行机关考勤制度
时间:2009-04-08 00:00:00来源:作者:
  为严格考勤制度,强化监督管理,提高机关工作质量和办事效率,持续推进机关效能建设,优化机关服务环境,增强工作人员的公仆意识和服务意识,安徽省供销社效能办于4月7日清明小长假后上班的第一天,在省供销社纪检组长、加强效能建设领导小组常务副组长闫铁力的带领下,对机关各处室效能建设的出勤等情况进行了突击检查。
  检查显示:省供销社机关共有3人不在岗,其中1人在省直党校学习、2人公务外出,无请事(病)假、旷工人员;在岗人员都在紧张有序地从事着本职工作,无串岗、聊天、炒股、玩游戏等现象;各办公室都打扫得整洁干净。
  此次检查充分反映出我省供销社机关开展效能建设以来成效显著,机关工作作风进一步转变,考勤秩序进一步规范,干部职工的工作责任感、紧迫感明显增强,精神状态及工作积极性明显提高。
  闫铁力组长对检查结果表示满意。他指出,一要坚持不懈,注重巩固省供销社效能建设成果。省供销社自2006年开展效能建设以来,制定了一系列的工作制度,对转变机关作风,提高工作效能起到了重要的保障作用。务必要继续保持省供销社效能建设制度化、执行化、常态化和规范化;二要把握重点,注重做好结合文章。效能建设重在落实。要将效能建设与服务“三农”相结合,与提高队伍素质相结合,与政治生态建设相结合,着力营造一个服务高效、和谐奋进、团结向上、能打硬仗、风清气正的供销社机关;三要科学创新,注重提升省供销社效能建设水平。要以十七大精神和科学发展观为效能建设的指导思想,结合我省“三农”特点、实际和供销社自身特色,充分发挥系统优势,以科学发展的眼光,不断丰富充实效能建设内容,创新发展效能建设方式方法,提升开展效能建设的工作水平,以更好地为安徽省供销社的科学发展起到“保驾护航”的作用。
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