总社召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后，总社机关和直属单位认真组织传达了会议精神，把深入贯彻落实中纪委七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，以及总社党组王君副书记的重要讲话和党组纪检组佟宝君组长的工作报告，作为一项重要任务，摆上党委（支部）的议事日程，并结合自身实际，制定了抓落实的具体措施。

　　总社办公厅在向全体党员传达会议精神的同时，认真制定了年度学习教育计划，把强化反腐倡廉意识作为其中的重要内容，通过参观学习、调研座谈、重点发言等形式，增强学习实效。同时，重点制定了加强对总社机关各项管理制度执行情况的检查和监督措施，将利用机关办公室主任会议等时机进行讲评，通报各单位执行制度情况，保证机关的各项工作秩序。协调机关服务局，认真制定公务接待制度。进一步严格执行财务报销制度，对涉及政府采购的项目严格执行有关规定，做到以制度管人、管事，减少工作随意性，维护制度严肃性，保证各项工作的有序开展。

　　审计局为了不断提高党员干部的政治素质和执纪能力，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神履行好审计工作职责，认真制定了学习计划，采取座谈讨论、交流研讨、邀请专家做报告、观看录像、参观考察等方式开展学习活动，每次学习都事先确定主题和方式，做好笔记，写好学习心得，注重学习实效。

　　离退休老干部部召开了全体党员和在职人员会议传达总社党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合自身实际，以调研、讲座、交流等多种形式开展树立社会主义荣辱观、增强服务意识的教育，努力成为老干部的贴心人。坚持政务公开制度，凡重大事项一律集体研究决策。成立了资产管理小组和经营实体管理小组，加强资产管理，结合行政事业单位开展资产清查，建立管理台账，健全监管制度，防止资产流失。落实审计意识，进一步建立健全了有关规章制度，推进了源头治理工作。

　　中华棉花集团公司专门制定了加强党风廉政建设和反腐败工作的意见，要求深入开展职业道德教育、理想信念教育、社会主义荣辱观教育、党纪国法教育，组织广大员工认真学习《公司法》、《对外贸易法》、《海关法》等国家有关法律法规，提高广大员工的社会责任意识，努力树立诚信守法、依法经营的观念。认真贯彻《总社直属单位“三重一大”事项集体讨论决策制度》，建立健全科学的决策机制，严格各项财务管理制度，强化内部审计监督，深入开展治理商业贿赂专项工作，落实党风廉政建设责任制，提高公司的科学化、民主化管理水平。

　　科技推广中心认真传达了总社的党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持把反腐倡廉工作融入业务工作之中，从建立健全组织机构入手，进一步加强对党员的思想教育。2007年准备召开三次民主生活会，查找党员干部在党风廉政建设方面存在的问题，明确努力方向，不断提高党员干部的思想素质和道德修养，为全面完成年度工作任务提供保障。