总社各直属企事业单位、主管社团：

根据国家人力资源和社会保障部《关于开展2009年新世纪百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社部函[2009]34号)精神，结合总社实际，现就做好2009年选拔推荐工作的具体事宜通知如下。

一、选拔对象

中国青年科技奖获得者、获国家级杰出青年科学基金资助者、省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者、回国工作的高层次留学人才，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的青年专业技术人才。已纳入省和部门重点人才培养工程的人员优先推荐。

二、选拔条件

(一)热爱祖国，遵纪守法，具有勇于探索、不断创新的科学精神和良好的职业道德。

(二)学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣和较强的组织协调能力，其学术技术水平在国内同行中具有一定的优势，处于较高水平。

(三)年龄在45周岁以下(1964年1月1日之后出生)。

三、选拔数量和程序

各单位要把新世纪百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作，作为更好实施人才强社战略，加强高层次人才队伍建设的一项重要举措，加强领导，认真组织实施，凡符合条件者均可上报。总社人事部将按照民主、公开、竞争、择优原则，组织专家对各单位推荐人选进行评审，提出建议名单，经总社领导同意，报国家人力资源和社会保障部审定。

四、报送时间及材料

请各单位于2009年5月15日之前将候选人情况登记表(见附件)6份报总社人事部。若有其他重要材料作为附件，每人不超过A4纸一页。

联系人：总社人事部人事三处  何贤志

联系电话：010-66050306、66054118(传真)

电子信箱：hexianzhi@chinacoop.gov.cn

附件：新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表

二OO九年四月六日