今年来，新邵县陈家坊镇工会将进一步履行职责，按照党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的目标要求，充分运用好党和政府赋予的资源和手段，着手从四个方面加大工作力度来推进工会工作.
一是整合资源，借力推进工会工作。充分运用党和政府赋予的资源和手段，整合力量，提升工会工作水平,做到四个加强：加强与党委组织部门的联系，做好企业的党工共建文章;加强与人大、政协的联系，运用人大的监督、政协的参政议政职能，从源头上参与职工权益的维护;加强与政府部门及企业行政的联系，开展创建新型和谐劳动关系企业活动;加强与劳动关系三方协商单位的联系，在宏观上积极探索职工维权新机制，微观上积极发挥劳动争议调解职能，发挥困难职工帮扶站的作用。
二是应对危机，努力提升职工素质。按照践行科学发展观、积极应对金融危机的要求，突出二个重点：一方面在提升职工素质上做文章，通过“赛”“树”“讲”“建”的形式，加快提高广大职工的政治思想素质和技能素质，与企业共克时艰。开展职工职业技能大赛;另一方面继续深化“创建学习型组织，争做知识型职工”等活动，在全镇职工中选树推荐一批“敬业标兵”，起到典型导向作用。抓好“职工书屋”和职工活动室建设工作，加强职工教育培训基地建设，大力培养技术工人。
三是源头参与，全力维护职工权益。继续认真履行工会对职工的维护职能，宏观上积极参与，从机制建设上进行源头维护，微观上着重调解，努力化解职工与企业的劳资矛盾，构建和谐双赢的劳动关系。建立完善四项工作机制：开展联合执法检查与调研，督促企业遵守《劳动法》、《劳动合同法》;建立健全职代会制度，督促企业制订规范的劳动用工制度;加强工会劳动法律监督员队伍建设，加大劳动法律监督检查力度。发挥镇、村、联合工会的作用，认真做好劳动争议调解工作，积极化解矛盾。
四是强化基础，着力规范工会组织建设。按照组建与规范并重，数量与质量并进，机制与载体共建，管理与作用同步的工作目标，激发工作活力，全面提升基层工会工作整体水平。
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