一是学习培训常态化。制定了详细的学习计划,鼓励干部利用网络开展网上学习,通过讲课辅导、案例分析、专题研讨等形式，培养干部良好的学习风气，干部边学边干，在干中学，深层次的理解、领会基础理论及工商专业法规知识，提高分析和把握问题的能力。

 二是基础工作规范化。工作人员明确验照、食品案件监管等各项工作运行程序及各自职责，从上到下，严格把关，从严监管，规范运作，环环相衔接，严格按照法定程序进行规范操作，做到程序合法，手续完备，及时办结，确保工作质量。通过年检、验照摸清底数，提高办事效率，优化服务质量，确保监管到位。

 三是农资监管制度化。组织召开农资经营户会议，积极宣传《农业生产资料监督管理办法》等农资市场管理有关法律法规，引导农资经营者建立健全自律机制和内部管理制度，与之签订责任书，加强跟踪落实农资经营者建立和健全“两帐两票、一卡一书”、不合格农资退市制、质量承诺等制度的落实，不断加强农资市场监管，切实维护农民群众合法利益。

 四是日常监管信息化。利用信息化管理网络，依托监管服务责任区监管模式，根据市场主体信用分类信息和阶段性工作重点，针对不同市场主体，制定工作计划，确定监管重点和频次，实施日常、定期、重点、专项检查，规范巡查记录和录入时限，及时反馈巡查结果，实现对各类市场巡查监管实时监控。

（霍城县工商局姜立文）