一是提供实践锻炼的平台。镇党委、政府选拔了一批思想政治素质好、作风扎实的优秀青年干部，担任镇机关站所负责人，给他们下任务，压担子。
二是构筑学习培训的平台。镇党委、政府每年都选派部分优秀青年干部参加上级党校调训或外出培训学习，使他们能够解放思想，开阔视野，更新观念。
三是实行青年干部驻村制度。镇党委选派了部分优秀青年干部下村挂职，担任村党支部副书记，丰富他们的基层工作经验，使青年干部在实践中锻炼成长。
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