悠悠新园芬芳绕，碧水青山音尘邈。漫步走在新园村干净整洁的小道上，吮吸着清新的空气，享受着碧水蓝天，无法想象，一年前，这个处于印塘乡西北角的小村庄还是一个“垃圾靠风刮、污水靠蒸发”的肮脏旮旯。通过城乡环境整治及建设，渴望美好生活的新园人真正感受到了环境改变带来的幸福。

    很多年来，新园村因为地处偏远、环境脏乱，一直默默无闻。自去年城乡环境整治及建设工作开展以来，新园村就紧紧咬住“双峰领先、印塘样板”的目标不放松，因地制宜地制定“突破难点、建设亮点、整体推进”的环境整建工作计划，多次召开党员组长与村民代表会议，专题研究环境整治及建设工作。为营造强大的宣传声势，村支两委成员分组主持召开户主会，并采取挂横幅、贴标语、发资料、入户劝导等多种方式，着力统一村民思想，将环境整建的目的、意义与村民讲清、讲透，力求得到全村群众的真心支持、全力配合和积极参与。在村支两委的号召带动下，广大村民逐渐扭转了思想观念，不仅自觉搞好自家卫生，还主动加入到公共区域卫生保洁队伍中。因为环境整建工作突出，新园村不时迎来参观考察的“取经团”，往日默默无闻的新园一跃成为“明星村”。

    阳家组70多岁的胡正坤老人起初并不支持搞环境整建，每次村干部上门进行文明卫生劝导，他总是一句话：“不搞好环境卫生，我也健健康康活了70年，不好好把农业搞上去，就把饭桌子擦干净，冒得饭吃呢。”尽管不支持的人不多，但就因为这部分人，新园村的整体水平硬是上不去。怎么办？通过半年的反复思考，支部书记谢定峰决定在全村实行“六级评定”，通过评比激发村民的竞争性，提高整建工作的整体水平。通过将近一个小时的解释，开会的村干部、党员、组长、村民代表终于把“六级评定”的设想方案听懂了。听懂后，会场就炸了锅，大家纷纷表示：评比这么复杂，一年到头就只能搞环境整建这一项工作了。面对这种情况，谢书记掷地有声：“开始评肯定要耽误很多时间，但形成习惯后，每月花在整建上也就一两天功夫。按我的设想搞，半年没有成效，参与评定的同志所有的误工补工费，我私人出！”事情定下来后，不到几天功夫，村民们惊讶地发现：村部张贴出了一张硕大的评比表，每个家庭赫然在列，另外还准备了各组、每个党员、组长、村干部及保洁员的单项评比表。为了保证公平，新园村每次评比打分，村干部都不参与，打分员全是邀请来的乡干部。第一次评比，看着扛着照相机四处“晃悠”的陌生人，村里像过年一样热闹。当场打分，立即亮分，搞得好的家庭喜笑颜开地接过洗衣粉等奖励物资，搞得不好的家庭憋着气，回家开始搞卫生。胡正坤老人看着自己名字下有点刺眼的分数，回家和老伴商量：“70多年没挨过批评，今天的丑出大了。下个月不搞个先进，都没法走亲家了。”

    “六级评定”到底是怎么回事，谢定峰书记向笔者介绍：“评比时，村干部只负责带路，由请来的乡干部打分。检查组对全村所有的农户及池塘、公共区卫生进行打分评定。第一级是农户，每户都有个具体分数；第二级是村民小组，该组农户的加权平均分、公共区域分、池塘溪流分加农田分是村民组的分数；第三级是组长，所在组的分数加公共区域的分数加自己家的分数是组长的得分；第四级是党员，自己家的分数、包干家庭的平均分加四周邻居的分数为最终得分；第五级是村干部，自己家的分数、包干家庭的平均分、包干党员的平均分、包干低保户的平均分加包片组的分数为最终得分；第六级是保洁员，每个星期一村上都组织对四个保洁员负责区域打分一次，每月还要不定期抽查两次，6次检查的加权平均分为保洁员的月得分。分数一出来，该奖的立即奖，该整改的，包片的村干部及组长、党员守着改。年底，根据每月的分数，计算出农户、保洁员、党员、组长、村干部的最终得分，综合评定为不合格，就分别给予取消困难户资助、下调工资、评为不合格党员等处理，综合评定优秀的，在村民大会上予以精神和物资双重奖励。”

    因为“六级评定”， 胡正坤老人硬是把家具都擦得发出光来，终于在十月份也“尝”到了“十佳户”的荣誉，“下个月评不评得上，心里没底哟，大家的卫生都搞得很干净呢。还真感谢谢书记想出这个评比办法，现在走到哪里都看不到垃圾，生活环境好了，心里舒荡多了，寿命都要长几年呢。”妇女主任李建吾原来有睡懒觉的习惯，可自从“六级评定”开始，心里就有了压力：“我现在每天是晨曦未露及晚霞未尽，都要去自己的责任区看一看卫生怎么样。不过我越来越发现，通过一年多的努力，环境整建的意识已深深地烙在每个村民的心里，现在找片垃圾比找个人还难了。”

    冬日的太阳暖暖地照着，行走在新园村的田间地头，黄黄的橘子挂满枝头，压弯树梢。放眼望去，田间沟渠四通八达，山上翠竹青青，山下溪水潺潺，置身于山青水秀、生态宜居的新园村，笔者有点流连忘返，乐不思家。（彭运良）