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察汗托海牧场三项措施治理干部走读现象
时间:2014-12-10 18:47:35来源:作者:lyy

    为进一步强化工作纪律,提升机关效能建设,巩固群众路线教育实践活动成果,察汗托海牧场通过转变思想、创新制度和考核奖惩治理干部“走读”现象,取得了明显效果。
    一是抓思想转变,从观念上拒“走读”。场领导采取集体谈话、个别谈心的方式,教育引导干部明确工作职责,树立公仆意识、服务意识,增强党员干部自身免疫力治理,提高干部对“走读”危害性的认识。
    二是抓制度创新,用机制管“走读”。结合本场实际,建立健全了场干部上班值班制度、请销假制度、考勤签到制度、考核奖惩制度,从制度上加强对干部“走读”现象的约束。
    三是抓考核奖惩,勤绩并重治“走读”。场纪委成立督查组,通过检查、督查等形式,随机对机关干部进行监督检查,对在职人员是否存在“走读”行为、不遵守工作纪律,无故迟到、早退的现象进行明察暗访,发现一次处罚一次并通报批评,从源头上解决干部“走读”的问题。

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