为加强节后机关管理，让全镇干部职工通过两天的干活改变节日的懒散，以崭新的精神风貌投入工作，确保各项工作顺利开展。吉也克镇三抓节后“综合症”加强机关干部自身管理能力。
一是召开节后“收心”会。利用2月15日上班第一天的晨会，该镇及时召开了全镇机关干部的节后“收心”会，要求全体机关干部人员尽快调整节日心态，收心归位，进入工作状态，把心思、精力用到今年各项工作的落实上。
二是强调吉也克镇绩效管理办法。强调机关管理制、服务承诺制、群众来信来访接待制、学习制度、机关考勤制度、机关廉政责任制度等制度，加强机关效能建设，进一步提升工作效率。
三是加强督促检查。镇党委组织纪委、党政办、绩效办等部门人员，对各科室、站所进行抽查，重点检查在岗、办事效率、环境卫生等情况。（胡永青）
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