一是加大考勤考核力度。上下班实行指纹签到，完善请假程序，局长公开承诺以身作则接受监督，每天由一名党组成员带队不定期查岗，对违规行为及时纠正、通报和查处。
二是严控“三公经费”。重新制定并严格执行财务预算、支出、使用、核算等财务制度、节假日车辆封存、公务接待按标准在食堂就餐等制度。
三是开展“一把手”上党课活动，组织全局人员集中观看公务接待管理规定、厉行节约反对浪费条例、操办婚丧喜庆事宜暂行规定等教育视频并将作风建设纳入绩效管理。
四是强化文化建设。通过国藩廉修学堂、廉政文化桌面、工会兴趣小组等方式引导大家塑造健康心态。
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