全面提高农牧民整体素质，为新农村建设和构建平安和谐吉也克镇打好基础。吉也克镇通过不断创新人才培养手段、优化人才发展环境、健全人才服务体系、完善人才激励机制等方式，从培养创业型、实用型、科技型、知识型、文明型“五型”农牧民入手，加大新型农牧民培养力度。

    一是培育“创业型”农牧民。把“农民创家业、能人创企业、干部创事业”的理念贯穿于培育创业型农民工作的始终，对镇一些思想活、眼界宽、市场意识强的“能人”重点培养，在政策上给予大力扶持。

    二是培育“实用型’农牧民。在全场范围内选择有学习推广价值的“致富带头人”典型，建立农牧民人才培训教育基地，每年有计划地组织各类农牧民人才到培训基地进行学习和实践，进一步拓宽农牧民人才提高素质和能力的渠道，打造农牧民人才学习锻炼的有效平台。

    三是培育“科技型”农牧民。通过举办各类涉农培训班，大力开展“科技之冬”及科普宣传活动，评选“科技示范户”，强化农民实用技术培训和转岗技能培训，加快实现传统型农民向科技型农民转变步伐。

    四是培育“知法型”农牧民。坚持“送法下村”活动，广泛开展法制宣传、法制讲座活动，把法制宣传送到田间地头，送到农牧民生活中，提高农牧民运用法律维护自身权利的意识。

    五是培育“文明型”农牧民。在全场范围内大力倡导民族团结、健康文明、尊老爱幼的时代风尚，充分发挥“道德讲堂”的作用，广泛开展“靓丽七好”、“五好”家庭、“十星级文明户”、“信誉村队”评选活动，努力培育“用语礼貌、行为规范、讲究卫生、尊老爱幼、乐于助人”的文明型农牧民