一是进一步落实稳定工作领导责任制。各村、各单位一把手切实履行稳定工作“第一责任人”的责任,把稳定工作责任和任务落实到具体人员,确保社会稳定。对群众反映问题推诿扯皮,导致群众越级集体上访或发生群体性事件,造成不良影响的,严肃追究有关领导和人员的责任。
二是认真做好矛盾纠纷排查和调处工作。排查的重点是当前群众反映强烈的土地房建政策、林权制度改革、因违反计划生育被处罚的干部上访、涉法涉诉等方面的问题。对排查出的问题及时研究处理,做到有领导负责,有专人处理,有解决时限,有督查措施,切实把问题和矛盾化解在萌芽状态。
三是切实解决群众信访问题。加强初信初访的处理工作,提高信访问题一次办结率。开展干部下访活动,深入各村,深入群众,面对面做好群众思想工作。真诚理解困难群体的心理动态和意见要求,帮助困难群众解决燃眉之急。
四是建立和完善应对突发事件工作预案。发现大规模群众集体上访和群体性事件的苗头,及时报告,及时就地化解。密切注意集体上访中的异常情况,坚决制止少数人利用集体上访挑起事端。一旦发生大规模集体上访或群体性事件,要切实履行责任主体职责,公安部门密切配合,积极教育疏导,防止事态扩大。
五是落实各项安全生产措施。突出抓好各民营企业的安全生产工作,特别是对食品行业,坚决落实安全生产常规制度,确保无任何安全隐患运行;突出抓好重点部位、公共场所的消防安全,重点监控学校等人员集中场所的火灾隐患;突出抓好建筑工地的安全施工制度,加大各施工地点的检查力度,杜绝各种安全隐患,坚决防止重大事故的发生;突出抓好卫生防疫工作,防止发生重大疫情等公共卫生安全事件。
六是切实做好值班备勤工作。各村、各单位做到24小时有专人值班,有领导同志在岗带班,并于每天下午5:00之前向乡党政办报告当天值班情况,重要情况做到随时发现、随时报告。(陈东 潘玉文)
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