建立目标引导机制。各级党组织结合实际,把“五好五带头”的内容细化、量化、硬化,并认真开展“五星党组织”、“五星党员”评选活动,使党员时刻保持紧迫感,时刻保持争创动力。
建立公开承诺机制。各级党组织和党员结合实际制定出创先争优计划,提出争创目标、内容、措施以及完成时限,然后进行公示。在党组织和党员的承诺事项公示出去之后,围绕如何兑现承诺积极组织践诺、评诺,对承诺事项适时进行领导点评、群众评议,确保承诺事项件件得到落实。
建立督导落实机制。切实加强对创先争优活动的督促、检查和指导,强化“第一责任人”职责,进一步巩固县、乡(镇)、村(社区)三级书记层层抓落实的格局。各级创先争优活动领导小组及其办公室始终保持督查的节奏和力度,采取专题督查、汇报交流等方式,了解掌握活动进展情况,推动活动顺利进行。
建立典型引领和示范带动机制。把创先争优活动与深化基层党建“三级联创”活动有机结合起来,积极开展基层党组织建设先进县、乡(镇)创建工作,并把创建情况作为考核各单位领导班子和领导干部的重要内容。坚持高标准定位、高质量推进、高效能管理的原则,着力打造一批不同类型、不同层次的基层党建示范点。用先进典型的言行对照检查,进一步增强宗旨意识。注意发现和挖掘党员在平凡工作岗位上兢兢业业、默默奉献的典型代表和先进经验,大张旗鼓地宣传,使之成为激励和引领基层党组织和党员不懈奋斗的榜样和动力。
建立考核评价机制。把创先争优活动的开展情况与各级领导班子和领导干部年度考核结合起来,与干部的培养使用结合起来,与党员评先评优结合起来,形成先进凭业绩说话、优秀靠群众公认的考核评价机制。
(云南耿马傣族佤族自治县委宣传部 雷九江)
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