树立四种观念强化四种意识，夯实队伍建设-地方举措--中国农资供销网

树立四种观念强化四种意识，夯实队伍建设

时间：2011-11-05 10:29:02来源：霍城县工商局作者：王静

　　1、树立理论学习观念，强化政治教育意识。在加强思想教育方面，重点抓“四学”：学哲学，特别是重点学习马克思主义哲学，树立起正确的人生观、价值观和世界观；学政治，了解政治局势，认识国际环境；学政策，认真学习党的路线、方针、政策，领会其精神实质；学党史，了解社会主义发展的历程及中国共产党不屈的奋斗历史。
　　2、树立正确人生观念，强化爱岗敬业意识。在全所开展了 “人为什么活着？”、“工商干部应该干什么工作?”、“应该怎样干好工作?”、“都干了哪些对人民群众有益的工作？”的大讨论活动。引导干部树立了正确的人生观，有效提高了全所干部的向心力、凝聚力和战斗力。
　　3、树立廉政勤政观念，强化廉洁效能意识。
　　一是抓平时教育。定期组织干部学习廉政建设方面的有关规定，使大家从思想上树立起拒腐防变的意识。二是抓制度约束。从制度上规范和制约干部，并把这些制度作为一面镜子，经常照一照；作为一座警钟，经常敲一敲；作为一把尺子，经常量一量。三是领导率先垂范，以身作则，带头做到廉洁自律，领导干部的言行对一个单位的风气有着直接的影响，进一步增强大局意识、政治意识和责任意识。4、树立科学培训观念，强化培训考核意识。
　　针对目前我所干部监管水平有待提高与业务素质参差不齐的实际，提出了以法规学习、软件操作为突破口，着实加强业务培训、提高干部整体能力和水平。　　
　一是以身作则发挥示范带头作用。“火车跑得快，全靠车头带”，所长从自身做起，坚持做好“五带头”，即学习上当标兵、工作上挑重担、执法上当勇士、廉政上作表率、团结上当模范，用自己过硬的作风带动全所干部做好各项工作。二是坚持不懈地抓人员素质的培训。以双语、计算机和业务技能培训为重点，采取了晨学、结对帮扶、弱项强补等针对性的培训，开展岗位练兵，提高干部的综合素质和服务水平。（霍城县工商局王静）